填写谈心谈话表、征求意见表参考内容

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《填写谈心谈话表、征求意见表参考内容》，欢迎阅读！

（填写谈心谈话表、征求意见表参考内容）

1、理论学习不扎实，虽然制定了相关学习制度，但存在时紧时松的现象，自学部分流于形式，集中学习缺乏深入研讨。

2、对于上级的重大战略部署，研究不够，特别是与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过学习服务学校发展的目的。

3、工作推进不够务实，工作有思考，但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，最终没有达到预期效果。

4、制度执行不够严实，存在重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，工作质量得不到保证。

5、调研时间和频率较少，有的调研仅限于开座谈会，发现问题多，分析问题少，拿出具有实用价值的措施办法不多。

6、工作的开展缺乏计划性，多数只能按照上级下发的文件执行，不能拓展思路。 7、广泛听取教职员工的意见和建议不够，缺乏与员工面对面的沟通交流，同时班子成员之间的沟通协作不到位，造成支部工作开展有时不顺畅。

8、虽然有服务群众的意识，但切实帮助员工解决实际困难和问题还不够。 9、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。 10、习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强。

11、在拓展合作业务关系等公务应酬方面，有时会有浪费现象。 12、对组织党员和员工业余生活还不够广泛。

13、对于党支部一些工作的开展程序和要求研究不够透彻，相关知识比较缺乏。 14、党组织整体作用发挥不好，党员教育不紧密，组织生活不经常。 15、党员先锋模范作用上有欠缺，需加强。

本文来源：https://www.wddqxz.cn/33cc5b0eac02de80d4d8d15abe23482fb4da02b5.html