基层消防党建工作中的问题及对策

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基层消防党建工作中的问题及对策

作者：程振东

来源：《消防界》2021年第08期

摘要：本文从基层消防党建工作的开展现状出发，简要分析了目前基层消防的党建工作所存在的问题，并针对不同的问题提出了针对性的对策建议，希望能为我国的基层消防开展党建工作带来一定的参考价值。

关键词：基层消防大队;党建工作;问题;对策

基层消防大队是保障辖区内部消防安全的主力军，其承担着防火监督、灭火救援等基本工作责任。基层消防大队的工作特点决定了其往往需要花费较多的时间用于日常训练、技术学习等方面，从而导致党建工作容易受到忽视。在新时期中，基层消防大队的党建工作是提高消防指战员思想觉悟、道德精神和政治立场的主要途径，加强对基层消防大队党建工作存在的问题及对策分析，对优化党建工作形式，推动党建工作的开展有着现实意义。 一、党建工作存在的问题 （一）认识不准确

对于一般的消防指战员而言，其普遍认为自己的工作责任在于防火、灭火、消防业务训练等几个方面，且基层消防大队的工作任务较为紧张，日常中会时刻强调“消防工作”的重要性，从而忽视了党建工作的开展，没有做到从长远发展的角度去看待党建工作的重要性。在这种情况下，消防指战员的思想变化和工作中所遇到的困难没有得到有效的解决，消防队伍的工作压力持续增加，自然无法保证训练质量和消防效果。不可否认的是，基层消防大队的主要职责在于防火、灭火，但党建工作也同样不容忽视，正是因为存在“轻党建”的现状，才导致消防队伍内部存在诸多的不稳定因素，并对基层消防大队的长期发展造成了一定的限制。 （二）党组织作用弱化

随着基层消防大队的工作压力不断增加，基层消防大队普遍存在党务人员数量不足的状况，且在基层消防大队轻视党建工作的背景之下，无论是党组织还是基层党员，其在整个队伍中的地位都失去了基本保障，最终导致党建工作无法顺利开展，党组织的功能得到了进一步的弱化。在这种情况下，基层党组织的战斗堡垒作用无法得到全面发挥，党的先进思想和理论无法在第一时间传递至基层，即便是开展党建工作，也是“形式大于实际”，所取得的实际效果相对较为有限，反而会被消防队员认为党建工作是一种“累赘”[1]。 （三）党员教育工作无法落实


在基层消防大队当中，繁重的消防工作和日常训练为全部消防指战员带来了直接的心理压力，党员所面临的工作任务较重，管理难度较高，且在无法获取教育时间保障的基础上，基层消防大队难以落实党员教育工作，甚至连“三会一课”的基本标准都无法长期坚持。在缺乏党员教育的基础上，基层消防大队的党员干部群体难以在思想层面保持较高的积极性和先进性，党员干部的模范先锋作用也很难发挥。 （四）党建制度不完善

基层消防大队的党建制度存在“单一化”的特征，多数情况下是直接照抄照搬上级单位的党建制度，党建制度自身缺乏针对性，没有在真正意义上基层消防大队工作有效结合，从而导致党建工作无法引起消防队员的共鸣和认可。此外，党建制度在执行和落实方面存在“形式主义”的状况，党建工作的随意性较强，其功能效果的发挥自然会受到较大的限制[2]。 二、对策分析

（一）明确党建工作的基本定位

从党建工作的本质来看，其主要目的在于不断加强基层党组织的建设，为基层党组织的功能发挥奠定良好的基础条件。基层党组织主要在基层消防大队中承担着“上情下传，下情上传”的工作责任，这不仅关乎基层消防大队的发展高度，同时会对地方消防事业的持续发展起到关键的作用价值。基于此，基层消防大队需要高度重视党建工作的开展和落实，结合自身的实际情况，明确党建工作的基本定位。基层党组织在任何工作中都能够发挥战斗堡垒作用。基层消防大队需要始终围绕消防工作、服务队伍的角度出发，不断在实践当中尝试将防火、灭火、装备及业务训练等环节与党建工作相互融合，并依靠党建工作的先进性来切实提高基层消防大队的工作质量和工作水平，为整个消防队伍的持续发展奠定良好的思想理论基础。 （二）完善党建制度

党建制度的主要作用于规范党建工作，是对基层消防大队党建工作所提出的基本要求。从某种角度来看，党建制度的完善与否，将直接决定党建工作的效率和整体质量。因此，基层消防大队需要结合自身的实际情况对现有的党建制度进行完善，不能照抄照搬上级部门或者其他单位的党建制度，这主要是因为每一个基层消防大队的工作难点和重点有所差异性，照抄照搬的行为无疑与自身的工作需求相互脱节。为实现这一目标，基层消防大队需要深入反思党建工作与日常消防工作、训练内容相互融合的要点，丰富党建工作形式和内容，并制定有标准、有特色、可操作、可执行的党建制度。党建制度在确定之后需要加强推广与学习，确保其具体的执行力度，从而在多方面保证党建工作的规范执行。此外，基层消防大队党组织需要加强对于党建经费的管控，保证经费的使用效率，既要实现节约资金，又要保证党建工作的实际效果，确保经费使用的合理性与科学性，避免出现党建经费不足的局面。


（三）提高党务人员的工作能力

对于基层消防大队而言，党建工作与消防训练、消防任务之间的关联性在很大程度上取决于党务人员的工作能力。党务人员不仅仅是基层消防大队党组织的管理者，同时也是广大消防人员的表率，只有在党务人员具备充分工作能力的基础上，才能够得到消防人员的认可与支持。基于此，党务人员不仅需要掌握一定的消防技术知识，更要持续性加强学习，要学会解读新时期党的理论和政策方针，并要能够将党的要求与基层消防大队的工作现状相互结合，从而在根本上避免出现党建能力与消防业务建设“两层皮”的状况，最终达到消防业务素质和党建工作能力共同进步的目的和效果。基于此，基层消防大队需要进一步对相当的党务人员教育体系进行完善，既要鼓励党务人员深入工作当中去学习消防知识，又要为党务人员提供外出进修学习的机会和途径，多角度实现对于党务人员的能力培养，为党建工作的有序开展奠定良好的基础条件[3]。

（四）加强党员队伍建设工作

党员是基层消防大队党组织的基本组成元素，也是开展党建工作的核心基础。基层消防大队需要从党组织发展的角度出发，始终将党员队伍建设工作视为核心内容，正确实现“成熟一个，发展一个”。同时，基层消防大队党组织需要明确入党积极分子的考核标准和能力要求，既要确保入党积极分子能夠掌握一定的理论素养，又要保证其工作能力达到全新的高度，道德品质能够成为消防队员全体中的表率。其次，基层消防大队党组织需要加强教育管理工作，定期组织思想政治学习活动，尝试将消防业务理论与政治理论相互结合，不断提高党员干部和入党积极分子的党性修养。最后，基层消防大队党组织需要定期组织党员干部群体开展自我反思活动，要求党员干部自觉接受广大群众的监督，并要发挥一名党员干部的模范先锋作用，率领其他消防队员认真做好消防工作和训练活动。 三、结语

综合来看，基层消防大队的党建工作开展现状不容乐观，基层党组织需要积极改变现存的问题，从发展困境、管理困境的实际情况出发，采取相应的优化、改进措施来切实保证党建工作的有序开展，为推动地方消防事业的持续发展贡献一份力量。 参考文献：

[1]李峰.浅谈基层消防大队党建工作存在的问题及对策[J].大科技，2020（8）：229-230. [2]齐欣.浅谈企业专职消防队基层党建工作存在的问题及对策[J].活力，2015（10）：88. [3]武彬.浅谈基层党建工作存在问题及对策[J].魅力中国，2016（16）：2.

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