中小型生产公司招工部分岗位职责任职资格

2022-01-20 01:06:56 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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中小型生产公司招工部分岗位职责任职资格

以下岗位可根据公司需要和要求职位变跟名称和内容

拉长（组长、生产线最基础的管理人员）一、拉长岗位职责：

1、根据生产计划、分配与执行生产任务，监督生产状况，追踪及反馈生产进度。 2、制程异常的处理、产品品质的控制及提升。

3、作业人员的调配及教导，工艺标准、企业标准的贯彻. 4、拉上人员纪律的监督及管制，提高作业人员的士气。 5、生产效率的提高,现场环境“7S"的推行监督。

6、物料的跟进及生产现场物料的管控,治具设备的保养及管理。 7、严格执行及完成上司交付的工作任务. 二、任职资格:

1、中专及以上学历。

2、一年以上相关领域实际操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑. 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神.

品质组长（生产技术最基础的管理人员）一、品质组长岗位职责：

1、监督生产状况，追踪及反馈生产问题。

2、制程异常的处理、产品品质的控制及提升。 3、部门的调配及教导,工艺标准、企业标准的贯彻。 4、纪律的监督及管制。

5、生产效率的提高,现场环境“7S”的推行监督。 6、设备的保养及管理。

7、严格执行及完成上司交付的工作任务。二、任职资格：

1、中专及以上学历.

2、两年以上相关领域实际操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。业务拓展主管（公司业务员管理）一、业务拓展主管工作职责：

1、完成所分产品的市场开拓、产品销售任务;

2、负责维护客户关系，在业务进行过程中给客户提供迅捷、准确的服务和支持； 3、按时编制报送业务流程相关报表，完成上级交办的工作。二、任职资格:

1、大专以上学历； 2、熟知电脑操作；

3、沟通能力强,愿意接受挑战,有良好的团队精神；

4、熟悉操作规则和电子商务,有同行业工作经验者优先；

5、有做过相关工作经验；一经录用,公司将提供良好的待遇、培训机会及职业发展空间。