公司中秋节员工福利方案

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公司中秋节员工福利方案

中秋节，中国最具文化特色的节日之一，人月两相圆，温馨美好，在这佳节之日，企业总会挑选一份精巧的中秋福利礼品，以表达对员工真挚的祝福与关心。下面给大家了公司中秋节员工福利方案，欢迎阅读! 1、实物福利

在过去中秋节一般的单位礼品就是二斤月饼，或者再加一些水果。在物质贫乏的年代，这些福利对员工的吸引力是非常大的。能够吃上单位发放的月饼是一件非常幸福的事情，而随着时代的开展，现在再发实物礼品的时候可能就不仅仅是这些了。对于一些有实力的单位来说可以发放海鲜等价值更高一些的实物礼品。 2、现金福利

最实惠的最省事的中秋员工福利方案一定就是现金福利了，不用采购不用选择，只要确定好发放的数目到时候打到员工工资卡上即可。非常省事，而且员工普遍比较喜欢。拿着钱可以选购自己喜欢的东西，满意度更高。

中秋员工福利方案 公司中秋节福利方案的内容 3、卡券福利

很多单位都有合作企业，在过节的时候发放一些合作单位的卡券也是常见的情况。中秋员工福利方案可以选择超市购物卡或者是其他的卡券，这也是比较实惠的一种方式。对企业来说拉近了和合作伙伴的间隔，对员工来说也得到了实惠。 4、休假福利


过节当然需要休假，趁此时机可以和自己的朋友家人聚一聚。中秋员工福利方案可以参加休假的内容，比方允许员工把年假和中秋节休假放在一起，这样就有比较充裕的时间。 5、其他福利

其实中秋员工福利方案可以多种多样，比方可以选择出游，野餐，聚会等。福利方案确实定需要考虑到很多问题，可以结合公司的实际情况来进展确定。 一、福利范围： 公司全体员工 二、福利标准

中秋节福利标准为每人100元。 三、发放形式

沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放（包括在沈阳地区销售人员）；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购（包括大连地区销售人员），以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进展集中物品采购。（注：销售团队原那么上集中统一采购，但工作地分散较大的，可员工本人自行购置，凭发票报销）。 四、发放要求：

1、中秋节福利必须以物品形式进展发放，物品种类可在标准内自由选择。

2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。 五、发放：（附件）


请各团队核对其，于201*年8月20日下班前返回人力资源部确认。

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