领导给的晋升建议、

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领导给的晋升建议、

1.让老板的工作变得过时

“升职最好的办法就是让老板的工作轻松一点，其中的秘诀就是让他的工作变得过时，让他觉得你试试都已经做在了前面，让他充分信任你的工作。反过来，他就可以有时间专注于更高层级问题的解决，或拓展新的领域。”

2.善于直观的总结工作

“当谈到你的工作时，请把资料数据给我们看一下，能用图的不要用表格，能用表格的不要用文字。

3.有完整的项目经历

“组织对遵循任务的个人给予很高的重视。如果您能证明自己从拥有完整的项目履历，那么您不仅将得到晋升，而且还将使自己不可或缺。”

4.保持积极的态度

通常得到晋升的人在压力下能保持冷静。他们还是周围每个人的榜样。他们会按时完成任务，并提出相关的有益的问题，以帮助我们为客户提供更满意的服务。当出现问题时，他们希望解决该问题，并通过从错误中学习来避免将来出现问题。

5.提高其他团队成员的表现

“我寻找正在完成任务并询问下一个任务是什么的人。他们帮助同事，而不是踩着他们当梯子。我喜欢提拔团队中能够提升周围每个人表现的人。”


6.让老板意识到您想要晋升

“看起来很简单，但是表达你对特定晋升的渴望非常有帮助。有时，管理层可能不知道您想要什么，或者没有想到您是候选人，尤其是他们并不分管你工作的情况下。如果他们知道你想要这个职位，管理层通常会告诉你，你需要做什么。”

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