助教述职报告演讲稿5分钟

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《助教述职报告演讲稿5分钟》，欢迎阅读！

助教述职报告演讲稿5分钟

年1月，我被聘任为人事处长、离退休办公室主任，兼部门支部书记。下面，我从德、能、勤、绩、廉五个方面作述职述廉报告如下： 一、常修为政之德，加强思想道德修养

在政德学识上我始终按照“四虚”的标准去建议自己：一就是对党必须钟爱。始终坚定不移地自学贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本方针，搞一名使党安心的人民公仆。二是为人必须正直。以诚相待所有的人，包含误会我的好人和污蔑我的小人。三就是作风必须质朴。践行的恰当的荣辱观、政绩观，不出风头，不争彩头，推功生财过，淡泊名利孤独。四就是工作必须坚实。踏进办公室、踏进会议室，至实地、密实情、说实话、办实事、求实效。

二、常学从政之道，提高履职从政能力

供职以来，为了尽快步入角色，我秉持边干边学，边课堂教学边总结。首先，弄懂上边的，先进经验旁边的”。弄懂上边的，自学、领会中央、国务院、省委、省政府关于人事人才工作的文件精神；其次，先进经验旁边的，汲取、先进经验兄弟院校人事人才工作的经验和作法；再次，查清下边的，查清本院的人力资源情况；最后，构成自己的`，厘清本院人事人才工作的思路。通过几不断的自学、“电池”，提升了自己的履行职责从政能力，基本胜任了本职工作。在“学研”活动中，《师资队伍建设十二年规划》、《专业技术人员岗位绩效考核实施细则》等10份文件，均为我亲自撰稿。 三、常做勤政之事，做好本职工作

几年来，自己在工作中努力做到了“两不发推”：即为必须自己搞的不发推；碰到棘手的问题不发推。对于现有及历史遗留的劳动人事纠纷诉讼、处置违纪的教职工、招待各类人员的到访以及事故的善后处理（年10月23日××校区出现的交通事故）等比较棘手的工作，均由我亲自负责管理或参予。出现老干部住院、去世等情况，不论是元旦、除夕夜、大年初一，我都能够和有关工作人员深感现场，帮助家属救治或处置后事。 四、常念同事之功，共同创造团队佳绩

如果说这几年人事处在人事调配、师资管理、工资福利等方面获得了一些成绩，有赖于全处同志的共同努力。不论是关键性活动，还是日常工作中，为了顺利完成工作任务，他们有的双休日、节假日加班加点，有的将年幼的孩子装进了父母，有的退出了探亲假，老干部住院、去世，离退休办公室的同志都就是第一时间赶往现场……。年所在党支部被评选为一流党支部，年人事处被评选为三育人先进集体。在此，向辛勤工作的全处（办公室）同志及关心、认知、积极支持人事处工作的全院教职工则表示衷心的非常感谢！ 五、常敲廉政之钟，筑牢拒腐防变长城


做为一名中层干部、党支部书记，在党风廉政建设中肩负着“一

岗双责”的责任，我始终能够自觉按照党委和纪委的要求，认真执行《实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政建设责任状》等党纪条规，“常怀律己之心，常思贪欲之患”，“秉一身正气、怀两袖清风”，正确运用手中的权力，从不搞那种“公事私办。明事暗办，正事斜办，否则不办”的不正之风。从不搞“潜规则”，筑起了拒腐防变的长城，抵御了形形色色的诱惑。 主要缺点

在聘期内的主要缺点是：思想保守，观念陈旧，循规蹈矩，墨守成规，几年来人事人才工作基本上没有什么创新。 今后不懈努力方向

在新的一轮干部聘任中，我申报的职位是人事处处长一职。无论是否被聘用、聘任到任何岗位，我都将加倍珍惜今生职场的最后一个聘期，“在岗在位一分钟，尽职尽责六十秒”，一如既往地、诚心诚意地、力所能及地为我们的老师、为我们的老干部、为我们的老百姓服务办事，办人事、办正事、办实事、办好事。 以上家访述廉例如存有欠妥，恳请各位领导不吝赐教！ 述职人：××× 年1月4日

本文来源：https://www.wddqxz.cn/307676ca8462caaedd3383c4bb4cf7ec4bfeb61a.html