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营业部早夕会纪律守则
为营造和谐稳定、积极向上的营业部氛围，共同维护职场环境秩序，遵守中国平安人寿保险股份有限公司（以下简称“平安人寿公司”）《个人寿险业务人员基本管理办法》（简称《基本法》）的各项规定，及时了解平安人寿公司动态，提高展业技能，在公平、公开、公正的基础上，做如下约定： 一、 按时参加平安人寿公司、营业部组织的大早会、二次早会、夕会及各项培训、各项会议。 二、 每日按时参加平安人寿公司的早会（含大早会、二次早会），并全程参加早会。如因《基本法》列
示的各项除外情况不能参加早会，及时告知营业部经理，并按《基本法》规定履行书面告知手续。
三、 营业部因业务需要召开夕会,按要求时间准时参加，并全程参加夕会。如因《基本法》列示的各项
除外情况不能参加夕会，及时告知营业部经理，并履行书面告知手续。
四、 本营业部采用 方式进行差勤管理。
1.差勤扣款：由平安人寿公司通过佣金系统代扣 2.差勤扣款：交现金给营业部财务管理小组，由专人管理 3.其他 五、 扣款额度按如下标准进行：
1.因《基本法》列示的各项除外情况以外的原因不能参加早夕会及各项培训、会议，业务员/各级 业务主任（含行销系列）/各级营业部经理（含各级业务总监）每次扣款20/30/60元；连续超过3天后按照每天50元进行扣款，即为50/75/150元
2.迟到或早退，业务员/各级业务主任（含行销系列）/各级营业部经理（含各级业务总监）每次扣款10/15/30元；
3.无故未参加，业务员/各级业务主任（含行销系列）/各级营业部经理（含各级业务总监）每次扣 款50/75/150元；
六、 每月所扣款项将打入 银行，帐号 ，帐户名称 。 七、 扣款将用于本营业部的增员、培训、激励活动、职场布置等项目开支，使用方案由本营业部业务主
管召开会议共同制订，扣款明细及使用情况将定期张贴于本营业部职场显著位置以供监督。
八、 营业部将建立台帐，记载事项包括：序号、日期、用途、金额、经办人签字等，钱款与帐目由财务
管理小组管理，实行帐、款分开。
九、 营业部经理及财务管理小组在早夕会管理、使用扣款过程中，将秉承公平、公开、公正的原则，及
时支取扣款，用于营业部建设，并接受营业部业务人员的监督。
除外情况：业务人员因如下事项不能参加早夕会，履行书面告知手续并经公司核准后，在规定的天
数范围内可不参加早夕会，此期间产生的业绩可做为考核业绩。
（一）业务人员带客户体检或参加招聘会等公司组织的业务活动，凭相关凭证办理手续，每人每月最多可有5天；
（二）因病遵医嘱需休息或治疗，但2天（含）以上需附诊断证明书（需提供县级以上医院证明并经公司确认）；
（三）结婚者，可有7天；
（四）凡符合计划生育规定且处于生育期的女业务人员，标准如下： 1．正常生育者： 90天；符合晚育年龄的产妇可增加15天； 2．难产或多胎产：另增加15天，难产须出具医生开具的证明；
3．生育期结束后，如因健康或其它原因，确需休息必须重新申请，否则按无故不参加早夕会处理。 （五）直系亲属或配偶、配偶父母身故，可有7天。
本人声明：已完全知悉并了解本守则的具体内容，并自愿遵守本守则的规定。
业务人员签字 业务人员代码 部经理签字 日期
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2022-12-09
