财务工作人员的胜任能力模型

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财务工作人员的胜任能力模型

考察要点 知识

财务知识 财务技巧 信息沟通 合作意识 服务意识

个性

>>>本模板摘自中国法制出版社出版贺清君最新专著《企业人力资源管理全程实务操作》。



有效沟通 处事灵活

要点说明

充分运用财务知识来完成自己的任务

掌握财务管理的技巧

沟通信息并且让他人也参与到解决问题和进行变革的过程中来 了解各个部门面临的财务问题，和各部门建立伙伴关系，互相支持

为各部门和员工提供优质的财务服务 通过多种方式和相关人员充分沟通

当遇到特殊困难或问题时，能采用灵活的措施支持他人

技能

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