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工作说明书
工 作 基 本 信 息
岗所
位属
名部
称 门
业务助理 若干 市场部
制岗所
作位属
日代单 期 码 位
2005年5月31日
担任同一岗位人数 直接上级主管 直接下属岗位
业务
工 作 描 述
内外部 内部伙伴 公司内各部门
协作关系 外部客户 公司客户及外部相关人员
职责概述
协助业务人员顺利执行相关工作,其中包含(打样、报价、接单、跟单、发货)。
负责程度
职责范围
全部协权 分 助
应达成的目标
1、根据业务人员指示,完成开发产品款式、
√
打样、订单处理、出货作业。
有效达成年度业绩指标
2、根据业务人员指示,完成各类相关报表,
√
管理并建立完整而清晰的档案系统。
及时性、准确性
3、协助业务人员回收应收帐款,确保无呆帐。 √ 及时性
4、执行并完成主管临时交办的任务。
√ 及时有效达成
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工 作 基 本 规 范
岗 位 资 格
学历与专业 证书要求 资历与经验 性格特征 能力/知识要求
大专(含)以上学历 CET-4以上
有相关工作经历者优先
非常重要 仔细耐心、认真、敬业,有亲和力 重要
非常重要 计算机网络能力、语言文字能力、沟通协调能力 重要
职能标准
操作技能
培训
非常重要 电脑操作 重要
室内[ √ ] 室外[√] 噪音[ ] 粉尘[ ] 潮湿
工作环境
[ ] 刺激气味[ ]
工作强度 重体力[ ] 中体力[ ] 轻体力[√] 脑力[√] 性别要求 男[ ] 女[ ] 无限制[√]
无[ ] 听力[ ]( ) 视力[ ]( )
体格要求
辨色力[√ ]( 无色盲 ) 身高[ ]( ) 年龄[√]( 22岁以上 )
无其它岗位经验[√ ] 有其它岗位经验[ ] 最长在岗年
其它要求
限( )
其它[√](能配合加班,出差 )
1. 公司基本规章(作息时间,组织与岗位概况,公司文化背景,
相关副利简介)
2. 对内对外基本应答礼仪,职场礼仪
基础培训
3. 岗位培训(职责,作业流程) 4. 产品专业知识培训 5. 档案管理课程 发展培训
业务能力培训
签 核
签字: 批 准
日期:
签字: 复 核
日期:
签字: 审 核
日期:
签字: 制 表
日期:
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