关于发放高温补贴的通知范文_通知_

2023-03-31 05:06:19   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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关于发放高温补贴的通知范文

只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。下面是小编整理的关于发放高温补贴的通知范文,欢迎阅读参考! 关于发放高温补贴的通知范文

根据福利管理措施规定,为保障员工在夏季高温环境下劳动生产过程中的身体健康和安全,事业部为高温作业的O类员工发放高温补贴,具体如下:

一、高温岗位定义:

()特高温岗位:工作环境温度高于37℃及以上。 ()高温岗位:工作环境温度高于33℃及以上。 二、补贴标准和发放要求:

()特高温补贴:标准为10//出勤日。 ()高温补贴:标准为7//出勤日。

()高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。 ()补贴金额在员工月度工资中体现。 三、发放时间:

发放时间为6月至10月,根据各地区气温的变化特点,异地工厂按当地政策制定实施。

四、组织分工:

()各工厂管理部门负责所在工厂O类特高温和高温岗位的测试和统计,其他部门由本部门自行组织测试和统计,各部门对申报的高温岗位进行公示,公示时间不少于3天,公示结果请于20xx620日报事业部营运与人力资源部邝金兰备案。

()发现虚报情况,除对部门负责人进行通报和负激励外,对已发放的高温补贴从员工月度工资中扣回。 关于发放高温补贴的通知范文

公司各部门、下属各子公司、各员工:

为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季


高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:

一、高温补贴的发放范围:

公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习) 二、高温补贴的发放标准分为:130/月·人 三、高温补贴的发放时间:6-9

四、高温补贴的发放形式:以现金形式在89月份的工资中兑现 五、其他情况说明:

1、新入职员工,当月高温补贴按照实际工作天数给予;

26月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现,9月高温补贴在9月工资中兑现;

3、当月请假(各类假期)合计超过10()的,不予发放高温补贴。 特此通知!

二零x________ 关于发放高温补贴的通知范文

各部门、分厂:

高温天气来临,为保障在高温条件下全体职工的身体健康,体现公司对员工的关爱。并根据公司相关管理规定,现决定从6月份开始发放高温补贴,具体通知如下:

一、发放范围:公司本部在职在岗员工; 二、发放期限:6月、7月、8月,共3个月; 三、发放标准:100//; 四、发放细则:

1、当月出勤天数达到当月应出勤天数,按100元发放;

2、当月实际出勤天数低于当月应出勤天数,按实际出勤天数发放:当月高温补贴=(100 ÷当月应出勤天数)×当月实际出勤天数;

3、高温补贴从工资中体现,从715日开始执行。 特此通知! 管理

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