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2021年个人发言材料
根据机关支部 相关要求,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现剖析如下:
一、存在的主要问题
1、学习方面:一是学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够; 二是对于 学习,没有认真对待和深化的思考,只是浮在外表;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔;四是学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。
2、业务知识不够,理论根底不够夯实。一是不注重更新知识,日常工作必须掌握相关的国土法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手; 二是缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度,知识缺乏,光靠经验工作,创造能力不强。
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3、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。一是效劳意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感; 二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想方法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪,满足于 叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。
二、存在问题的原因
1、没有严格要求自已,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心缺乏。
2、自身学习不够。
3、自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有“完成任务”的观念,对精益求精还做得不够好。
三、问题的整改措施
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