【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《员工工装管理办法》，欢迎阅读！
1.0目的：完善内部管理，以较好的精神面貌投入到工作中去。 2.0适用范围：公司实施工装管理所涵盖的部门和个人。 3.0内容：
3.1公司视员工岗位及工作需要，按不同规定发给员工不同的工装，工装属公司公物之一，全体员工请自觉爱护公司公物。
3.2员工上班应按规定着工装，工装必须整齐、清洁。
3.3下班后，不得着工装离开小区以外的区域（除因公或特殊批准外）。 3.4工装不得私自调换、赠送、转让。
3.5工装应妥善保管，如有遗失和破损，均按价赔偿，并根据其行为情节严重承担相应的经济处罚。
3.6员工工装按工种的不同，规定发放洗衣票，员工凭洗衣票去酒店洗衣房换洗工装。
工程部、护卫部：15张/人·月 其它部门：10张/人·月
3.7洗衣票的领取每月各部门按规定到公司综合事务部领取。
3.8员工离开公司时，必须将洗涤干净、无破损完好的交回综合事务部。 4.0工装管理流程：
入职时领取 工装领取
职员日常自行保管 工装使用和保管
离职时退还 退还工装 4.1工装领取和退还均在综合事务部办理。 4.2员工着装管理监督：
4.2.1公司领导对全体职员工装使用情况进行抽查。 4.2.2综合事务部定期对各部门职员工装使用情况进行抽查。 4.2.3部门责任人对本部门职员工装使用情况进行监督。
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2023-02-25
