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所谓学生自主管理,实际上是学生自我管理,是在班主任指导下依靠班级主 体自身的力量进行自我教育和发展的一种管理方法。 现在的初中学生正处在由少 年走向青年的过渡阶段,独立意识有所增强,他们不再像小学时那样,处处依赖 于老师,事事离不开班主任,绝大部分学生有独立处理和安排自己的强烈欲望, 有着展示自己的才华的冲动,有着向往独立工作的心理渴求。 而且,恰逢学校进 行课堂改革,我就此机会因势利导,优化学生的角色意识,激发学生的上进心, 培养他们自我管理的能力。
一、没有规矩,不成方圆
班级管理必须有一定的制度,才能有章可循。如果一个班级没有班规制约, 就如一盘散沙,教师管理起来,则没有任何头绪。同时,心理学研究表明:青少 年的自控能力差,意志薄弱,自我管理能力差,但可塑性大。因此,就要有一套 完整有效的监督制度,使他们相互激励,相互教育,最终达到共同进步的目的。
那么该如何进行科学操作呢?我先让每组学生拟定觉得适合自己的条例, 然 后综合意见拟成一个完整的班规。班规涉及德、智、体、美、劳全方位的考核细 则,并把班级量化考核细则在全班公示。 每一位同学有加分有减分,每天的纪律 情况由考勤员、各组组长和全体同学互相监督,劳动卫生情况卫生部部长和执勤 小组负责检查。其它方面的由相关的班级自主委员会成员负责检查。
每月定期召
开班委会成员及小组长会议会议,交流汇报班级量化考核情况。在每周班会课上 由班委会成员公布班级量化考核结果。期末看看谁表现最好,得分最高。班委根 据每个学生的总积分,由高到低排列名次,记录在案,以备作为班级评比“五星” 和发展团员的依据。这样,学生人人心服口服,个个心情舒畅,从而更加激发他 们蓬勃向上的决心和信心,形成人人追求健康向上的良性发展风气, 确保自我管 理的顺利运行。
二、 民主选举,放而有控
在原本以教师为中心的班级管理中, 班干部总是由教师挑选、任命。尽管他 们品学兼优,组织能力也较强,但是这种师选班干部的体制存在着隐患, 群众基 础不够稳固,不但不利于他们的个性发展,反而会滋长他们的优越感,形成自以 为是、好教训人的陋习。因此,我班采取自荐、讲演、他选三结合的方式成立了 班级自主管理委员会。这样评选出来的班干部有威信,不会辜负大家的希望,更 有利于班级工作的顺利进行。另外,实行班干部轮换制,使每个学生都有机会管 理班级,充分发扬主人翁精神,锻炼组织能力,培养责任感。更重要的是,根据 全员自我管理的安排,选举产生一个 “金字塔式”的班级最高权利机构,一人做 自主管理委员会主席,下设六个部长,分管学习、纪律、卫生、文体、宣传、生 活六个部门。各组设组长一人,组员 六人。
俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。” 一个好的班集体,班干部所起的作 用不容忽视,其作为班级的火车头,起着 “唯余马首是瞻”的作用。因此,我经 常组织班团干部和小组长进行培训学习,阐明学生自主管理的意义,提出要求, 即要以身作则,身先士卒,从小事做起,从我做起;又要积极开展工作,大胆管 理,制定出相应的可操作性强的班规。 刚开始时班主任一定要协助班团干, 精心 指导,实践中在恰当的时候放权给班团干。如:对一些班级的量化考核,班团干 有权力对班上的好人好事给予加分, 给予表扬;对一些不良行为要及时用恰当的 方式进行批评指正;树新风,扬正气;培养基本的组织领导能力等。 三、 人人督我,我督人人
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