关于开设财务管理专业的可行性分析

2022-04-10 01:45:12   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《关于开设财务管理专业的可行性分析》,欢迎阅读!
可行性,财务管理,开设,分析,关于
关于开设财务管理专业的可行性分析

作者:彭文彬

来源:《中国乡镇企业会计》 2018年第9



益阳职业技术学院是经湖南省人民政府批准、教育部备案的全日制公办高校,于2004年由益阳农校与益阳工业贸易学校合并组建。学院秉承“育人为本、产学结合、教以致技、学以致用”的办学理念,坚持质量立校、人才强校、特色兴校,为生产、建设、管理、服务第一线培养了一大批高素质技术技能型人才。学院“十三五”专业发展规划是:根据办学条件和地方经济发展需要,适当发展生源足、就业率高、符合学院发展目标的相近新专业,以凝练专业特色,形成专业集群优势。到2020年,学校拟增设新专业2-3个,使专业总数达到25个,其中财务管理专业被列为学校“十三五”专业建设规划的重点建设专业。

在深入调研的基础上,学院按照“固基础、重应用、强技能”的原则,制定了财务管理业人才培养方案。财务管理专业人才培养的定位是:立足益阳,面向中小微企业和基层行政业单位,培养从事资产管理、成本管理、融投资服务的高素质技术技能型人才。

一、我院开设财务管理专业的必要性分析

(一)增设财务管理专业是我院应宏观政策的必然选择

近三年来,财政部连续下发了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》和《管理计基本指引》等文件,表明政府已将管理会计上升为~项系统工程而进行整体规划和设计,预示着管理会计从前期的政策研究阶段逐渐落实到实施层面。有了政府的顶层设计和推动实施,未来会计从业人员从“财务会计”到“管理会计”的转型已是大势所趋,我国“管理会计”时代已经全面来临。财务管理作为管理会计的最重要内容之一,其在经济管理中的地位日益重要。新形势下,增设财务管理专业是大势所趋。

(二)增设财务管理专业是我院会计人才培养的内在要求

分析我院的会计人才培养方案(以2016年三年高职会计专业人才培养方案为例1。首先,课程设置课时来看,与财务会计相关的课程开设了会计基础、初级实务、中级实务、高级财务会计等课程共计384课时,与管理会计相关的课程开设了财务管理、财务报表分析两门课程共计1 36课时,管理会计课时数是财务会计总课时的35.42%;其次,从实践性教学环节来看,与财务会计相关的专业实践教学和专业综合实训累计达到8教学224课时,而与管理会计相关专业实践教学与综合实训没有任何安排;另外,2014届、2015届会计专业毕业设计均采用根据给定资料做账的方式,并没有涉及到管理会计的内容。通过以上分析可知,传统的会计人才培养方案重财务会计、轻管理会计,亘财务核算、轻财务决策的现状不利于培养技术型财务管理人才,也不符合财政部加快发展管理会计的宏观政策要求。可见,增设财务管理专业有利财务管理人才的培养。

(三)增设财务管理专业是我院专业发展的主动选择

我院会计专业创办于1979年,经过多年的发展与实践,会计专业在校企合作、人才培养模式、课程建设、教学模式、教学团队、教材开发、实习实训基地建设等方面取得了阶段性成果。但是40年来“一胎化”单一专业潜伏着较大的风险。

我院会计专业的人数一直占据学院学生总人数的40%以上,生源结构呈现出多元化特点。从学历起点来看,既有初中毕业生,又有普通高中毕业生,还有职业高中毕业生;从学制年限来看,既有三年制高职生,又有五年制高职生;从招生形式来看,既有单招生,又有统招生;


从生源地域来看,生源主要来自湖南、贵州、西藏等省份,本地和老少边穷地区的学生占大多数,江浙沿海发达地区的生源稀少;从高考分数来看,高分考生罕见,低分考生很多。显然,只开设财务会计专业不能满足学生对专业多元化的需求。其次,单一的财务会计专业具有相同的人才培养方案、相同的培养目标、相同的课程设置、相同的实训场所,培养出同质化的会计人才。再次,从长远来看,单一专业也不利于会计专业群建设。

(四)增设财务管理专业是我院对接市场需求的积极策略

湖南财务管理人才总体分布失衡。在湖南省的123所高校中(包括本科和高职高专学校),有湖南大学等5所重点高校、湖南商学院等7所一般本科高校、湖南商务职业技术学院等20所职学院开办了财务管理专业,而其他高校都没有开办财务管理专业。由于这些高校主要集中在省会城市,面向全国招生,年均财务管理专业毕业生4000人左右,而在省内就业的不到60%并且大部分毕业生选择“长株潭”等经济发达地区就业。湖南省工信部等部门提供的相关信息显示,在湘西、湘南、湘中等经济欠发达地州市,大多数中小企业、学校、医院、建制村、财政所以及许多县级政府部门等高素质的财务管理人才依然紧缺。

益阳财务管理人才供需缺口较大。近五年来,益阳市生产总值年均增长13-16%经济增长潜力较大,发展势头强劲。截止2016年末,益阳市有法人单位16761个,中小企业8485家。在现有财务管理人员中,本科及以上学历人数不到10%,近80%的人员是非财务管理专业毕业的。在事业单位、县级政府部门、乡镇政府等7563个法人非企业单位中,财务管理人员的素质也普遍偏低。可是,在益阳现有的4所高校中,仅有湖南城市学院开办了财务管理本科专业,高职层次贿务管理人才的培养是个空白,人才培养规模根本不能满足益阳经济建设所需。另外,益阳是湖南重要的高考生源基地,近五年年均考生3.5万人以上,许多愿意报考财务管理专业的学生只能选择外地求学,而这些学生毕业后却又很少回益阳就业,这是导致益阳财务管理人才供不应求的重要原因。

二、我院开设财务管理专业的可行性分析

(一)我院具有办好财务管理专业的信心和决心

我院为了主动融人益阳经济建设,突出地方高职院校服务地方经济建设的办学特色,从2015年开始筹建财务管理专业。学院高度重视财务管理专业的筹建和申报工作,曾多次召开联席会议进行专题研究。在学校教学副校长领导下,教务处精心指导,成立了财务管理专业筹建工作小组,制定了财务管理专业筹建计划,并有条不紊地开展了工作

筹建小组在深入益阳市中小微企业、基层行政事业单位、会计师事务所、兄弟院校高中学校进行了实地调研与学习,掌握了财务管理人才需求现状与需求态势,明确了不同财务管理人才规格的具体要求,坚定了申办财务管理专业的信心。

(二)我院具有开办财务管理专业的师资力量

近年来,我院加大了财务管理师资队伍建设力度,通过引进与自主培养方式着力提高师资队伍的总体素质。目前,财努管理教师具有高学历、双师型的基本特征。在现有的17名财务管理教师中,有硕士8人,占47.06%;有财务管理学、会计学、企业管理学经济学副教授6人,35.29%;有会计师、高级会计师、注册会计师13人,占76.47%;并且,现有教师队伍学历、年龄、专业结构较为合理。

我院财务管理、财务会计、管理会计、财务报表分析等专业核心课程理论教学质量不断提高,财务管理软件操作、财务报表案例分析、会计实务模拟实训、电算会计技能训练等专业核心课程的实践性教学也不断加强,会计专业有40%的学生通过了助理会计师考试。在全省职


业技能大赛中,我院会计专业年年获奖,在地方高职院校中名列前茅。此外,从2000年以来,我院专业教师承担了益阳市注册会计师、税务师、高级会计师、会计师的大部分考前培训任务,教学水平高、教学质量好而得到了业界的普遍好评。

近五年来,我院财务管理教师共主持省部级科研课题5项,市厅级课题12项,发表学术论41篇,主编与参编教材15本,获奖科研成果达3项,主编的《财务管理》、《管理会计》、《财务报表分析》等教材被省内多所高校采用,财务管理课程已确定为院级精品课程

(三)我院具备开办财务管理寺业的教学条件

目前,我院已经建成180平方米、能容纳90人进行会计实训的仿真实训室2个,有240方米、能供120人进行财务软件操作实训的专业机房3个,会计实训资料、实训大纲、实训教材配套完整。财务管理与会计教学软件5套,多媒体教学设备齐全。学校图书馆藏书总量90万册(含电子刊物),其中财经类专业相关图书达2万多册、相关期刊10多种。学校建有12个校企合作实习基地,并且配备了相对稳定的专业指导教师。近年来,学校共投入财经类教学设备经费200多万元,年均投入实习、实训经费20万元,其教学条件已能满足财务管理专业的教学要求。

(四)我院具有比较完善的人才输送机制

我院从1979年创办以来,逐步建立并不断完善了以“面向基层、服务企业”为宗旨的毕业生就业机制,先后与北京永拓会计师事务所湖南分所、比亚迪汽车、益阳湘运集团等200多家企业签订了就业协议,毕业生遍布全国10多个省市,大部分学生已经成为企业的中高层管理员,就业网络不断扩大,就业渠道日益拓宽。近年来,我院加快完善了人才输送机制,2015获得“湖南省高职高专招生就业工作先进单位”荣誉。我院具有解决财务管理专业毕业生就业的能力。

参考文献:

[1]财政部.关于全面推进管理会计体系建设的指导意见f财会[2014127号),财政部官方网站,2014-10-27

[2]财政部.关于印发《管理会计基本指引》的通知f财会[2016110号),财政部官方网站,2016-6-22.

[3]益阳市统计局.益阳统计信息网,益阳市2016年国民经济社会发展统计公报,2017-3-14

(作者单位:益阳职业技术学院经济管理系)


本文来源:https://www.wddqxz.cn/2d3786d2cd2f0066f5335a8102d276a20029606e.html

相关推荐