考勤表1

2023-03-18 14:13:15   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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考勤
员工考勤表

工区 (部室) 班组



勤周公休标记

出勤工日汇总





























































































夜班津贴







节假(节) 公休(休)





8





26





1



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考勤员: 班组长: 审核员: 负责人:




员工考勤表使用须知



1、本考勤表启用时必须首先填写表头的“工区(部室)“班组:“年月”及表尾的“考勤员:”各栏,并依次将员工姓名填入“姓名”栏内。 2、然后应依据日历将考勤周期内的节假日、公休日分别用“节”“休”字样标记出来。

3、考勤应采用上班点名、下班考勤方式,考勤必须使用统一规定的符号。日历下“出勤工时”空栏内,应填入工时数。如:白班出勤8小时,应填入8,中班出勤8小时,应在“8”后加下标“2。其余类推。 假别 特征字 拼音 符号 假别 特征字 拼音 符号

病假 BING B 旷工 KUANG K

事假 SHI Sh 代休 DAI D

探亲假 TAN T 其他 QI Q

婚假 HUN H

丧假 SANG S

休疗养 XIU X

年休 NIAN N

职休 ZHI Z

产假 CHAN C 夜班类别



工时下标

例假 LI L 中班 2

长休 长休 CHANGXI

U CX 夜班 3

工伤假 GONG G 大夜班 4

4、各种假期必须附有请假手续,无证明或未按考勤制度办理者,一律作旷工处理。

5、缺勤工日统计:应依据考勤符号分类统计,用文字表述的其他缺勤,如借出、收审、自学等,月统计进“其他”

6、出勤工日汇总:“正工”只汇总制度工日内的出勤天数(不含公派和加班),超过8小时的工时应累计汇总到“连点工时”栏下。“加班”特指公休、节假的出勤。“公派”特指非缺勤的因公派出,如出差、开会、培训等。“工日小计”等于“正工”+“公派”+“加班”+“连点工时”按8小时折算的天数(取整)

7、月考勤完毕后,必须经班组长或负责人审核并签名认可,务必在三天内交单位劳资员审核并装订成册,保存备查。 8、本须知未尽事项,请随时向公司劳动人事主管部门咨询。




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