时代光华 家族企业治理、传承与可持续发展方略课后测试答案

2022-04-18 18:48:20   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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家族企业治理、传承与可持续发展方略

课后测试

测试成绩:93.33分。 恭喜您顺利通过考试



1、家族企业中形成的内部派系,是什么现象的表现(6.67 分) A“蚂蚁现象 B“弱智现象 C“游击现象 D“半仙现象 正确答案:C





2、什么样的家族式企业可以考虑适当的避亲(6.67 分) A小型家族式企业 B中型家族式企业 C大型家族式企业 D所有家族式企业 正确答案:B





3、当子女的年龄进入1525阶段时,他们的职业生涯侧重的是(6.67 分) A读书学习 B责任承担 C工作历练 D企业传承 正确答案:C





4、组织行为中独裁模型的模型基础是(6.67 分) A领导 B权力 C经济资源 D伙伴关系 正确答案:B






5企业管理的核心是(6.67 分) A发展战略规划 B规范管理 C市场营销管理 D资本运营管理 正确答案:A





6、战略规划的哪个阶段是围绕责任中心开展工作的(6.67 分) A制定规划阶段 B制定预算阶段 C实施执行阶段 D分析评估阶段 正确答案:B





7、如何解决家族企业中存在的“半仙现象”(6.67 分) A企业必须建立现代企业的决策机制 B企业必须建立现代企业的用人机制 C企业必须建立规范化的管理体系 D坚持任人唯贤,而非任人唯亲 正确答案:A





8、第一代企业家在哪个年龄段属于稳定期(6.67 分) A4050 B5060 C6070 D70岁以后 正确答案:A





9、企业中员工不许随地吐痰属于企业文化的哪一层次(6.67 分) A表层文化 B浅层文化 C中层文化 D深层文化 正确答案:B

10、以下哪一项不是家族企业中“弱智现象”的主要表现(6.67 分) A家族企业往往是近亲繁殖


B家族成员总是各有其高见

C企业用人往往优先考虑亲属 D企业用人往往采取双重标准

正确答案:B





11、家族企业在成长期需要哪种类型的人才:(6.67 分) A勤奋的老黄牛式员工

B有技术和市场开拓能力的员工 C管理类的人才 D各类的复合型人才 正确答案:B





12、第一代创业者在4050岁时的阶段性特点是(6.67 分) A避免过劳,身体就是本钱 B避免急进,欲速则必不达 C避免狂妄,后院不能起火 D避免奢华,沦为纨绔子弟 正确答案:A





13、下列哪个组织行为模型以积极主动作为管理效果(6.67 分) A独裁模型 B利益模型 C层级模型 D社团模型 正确答案:D





14、关于“血统论”的体现,理解正确的是(6.67 分) A人类有黄皮肤、白皮肤、黑皮肤等 B王室、公爵、伯爵、子爵之类的世袭论 C贫农与地主,工人与资本家阶级论 D以上都包括 正确答案:D





15、大部分家族企业经营不好的根本原因是(6.62分) A本身是家族式企业 B假冒伪劣问题

C企业不能市场化、现代化、规范 D管理的核心是财务管理正确答案:C


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