开展职工文体活动,促进企业和谐发展

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开展职工文体活动，促进企业和谐发展

作者：杜林

来源：《现代企业文化·理论版》2016年第03期

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 开展职工文体活动要提高认识，抓好思想基础.要完善机制，抓好物质基础，要健全组织，抓好团队基础.要坚持竞赛与趣味相结合，要坚持大型活动与平时健身相结合，要坚持统一组织与群众性相结合，要坚持生活与艺术相结合 关键词 职工文体活动 寓教于乐 夯实活动基础，搭建活动平台 （一）要提高认识，抓好思想基础

工会组织要提高认识，切实把职工文体工作作为企业文化建设的重要组成部分和建设“四有”职工队伍的重要工作来抓，一要制定企业长期的文体工作思路和宗旨，二要经常深入基层，了解职工的思想动态和文化需求，按照“企业要求什么，职工需要什么，我们就开展什么”的思路，有的放矢地开展工作。三要切实加强对职工文体活动领导，健全工作考评机制，加强组织引导，做到分工具体、责任明确，根据不同群体的需求制定文体活动计划，具体抓好实施。

（二）要完善机制，抓好物质基础

机制建设是开展文体活动的必要条件，要着力形成一套有鲜明特点和长期效应的有效机制，来保障文体工作的健康发展。一要不断完善健身广场、娱乐设施、健身器材和职工书屋等文体活动硬件设施，把健全完善文体活动设施列入企业规划，加大投资力度和建设规模，尽大所能地为职工群众提供活动场所。二要加大文体活动投入，采取引导机制、带动机制、激励机制等措施，不断扩大文体活动的规模和效应，提高文体活动的质量和标准。三要充分发挥好工会、组织文体阵地的服务职能，尽己所能，尽其所需，为文体活动创造条件，提供便利。四要在不同时期确定不同的文体活动主题，开展形式多样的文体活动，组织举办演唱会、联谊会、舞蹈表演、篮球、排球、乒乓球、长跑、拔河、棋类、书法、美术、摄影及游艺趣味活动等，既要大众喜闻乐见的，也要适应不同类型职工群众需求，力求全面参与。 （三）要健全组织，抓好团队基础

工会组织要抓好各类文体协会建设、团队建设，以协会、团队为龙头，不断壮大规模，形成团队效应。一要加强骨干队伍的培养，加强对文化人才的引进和培训，充分调动文体队伍的工作积极性，努力挖掘具有一定专业水平的人员，组织自愿者队伍深入基层，具体组织指导活

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