高校教师培训费核算内容

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高校教师培训费核算内容

培训费是高校教师在完成教学任务之外接受非学历性质的培训所支付的各种费用。通常包括专业技术职务任职资格证书班、研究生课程进修班，教育管理干部进修班，出国进修考察，参加学术会议、学术讲座等。此项经费一般不纳入基建投资计划。按照财政部《关于加强和改进高校培训工作的意见》规定，培训费实行总额控制，分项核算。原则上按照培训类别和人数据实列支，主要用于教师培训的差旅费、住宿费及伙食补助费，订购教材资料费以及其他必要的支出。近年来由于扩招后新进大量毕业生，为了更好地适应当前我省教育事业发展的需要，提升我省中小学教师整体素质，做到人尽其才，特开办了本科层次全日制脱产学习教育。这些培训都有相关培训机构负责承担。但从目前情况看，仍存在许多问题，如收费混乱、收费偏低，甚至出现只收费不培训或培训不够等现象，严重影响了培训工作的正常开展，挫伤了教师们参与培训的积极性。针对这种状况，根据陕西省物价局、陕西省财政厅（陕价行发〔2004〕84号）文件精神，结合我市实际，特就高校教师培训经费管理的有关问题作出具体规定：高校教师培训工作是高等院校培养人才的重要组成部分，也是社会发展的需要，为促进高等院校教师队伍素质的提高，推动高等教育持续健康协调快速发展，增强高等院校综合竞争力，为培养造就高素质创新型人才奠定坚实基础，按照我市教育局转发市物价局关于认真贯彻落实<关于规范和降低部分收费标准>的通知(陕教发[2007]9号)和市财政局、市物价局联合下发《关于做好2008年度教育系统培训经费



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使用审计工作的通知》(宝财经[2008]71号)文件精神，今后凡未履行规定手续擅自扩大培训经费开支范围、擅自改变培训经费开支渠道、超预算和违反报销规定等开支行为均属违纪行为。凡违反上述规定者，将依法予以处罚；对单位给予警告并限期纠正；对直接责任人员，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 对于“自选式”培训内容，既可以根据单位的条件和个人的爱好自主确定，又可由举办单位根据工作需要提供指导，必须由单位出钱。但由于没有明确收费范围和标准，致使这部分培训很难做到经费合理有效使用。

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