2022年医院后勤工作计划范本

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2022年医院后勤工作计划范本



回顾20XX年的工作，本人有太多的圆满，那是由于很多的因素影响和自身力气、学问、水平、阅历等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目标任务，20XX年我们还有很多目标去实现，我们办公室的总体工作思路是，深入到到贯彻落实“创先争优”活动，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，加强财务管理工作，狠抓医疗质量，连续完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推动前进我院卫生事业又好又快地进展。办公室20XX年工作方案如下： 一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。 主动学习新医改政策，努力转变思想观念，严格落实药品零差率销售政策，协作院长完成人员竞聘上岗工作及绩效工资改革。依据卫生局的部署支配，扎实、稳妥做好我院的医改工作。

二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。

认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等医疗法律法规，加强对医务人员的法制训练，增加医疗平安责任意识。严格落实各项操作规程，杜绝医疗

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责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。不断改善医疗服务，严格把握医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。

三、做好新型农村合作医疗工作。

认真落实合管局对医疗机构的监管措施和文件，严格把握均住院费用、进一步降低参合农夫医疗费用。加强对村卫生室新农合工作监管，严峻查处村级医务人员违纪违规套取合作基金行为，把握次均就诊费用，限度地减轻农夫医疗费用负担。进一步提高熟识、强化措施、保证新型农村合作医疗规范运行。

四、加强卫生院行风建设。

连续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠纷。 五、加强医院财务管理。

严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，准时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透亮。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，

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