【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《机构编制论证报告》，欢迎阅读！
机构编制论证报告
为贯彻落实《某国共某某机构编制工作条例》精神，柜台县委编办以“四个坚持”作为机构编制动议论证工作主线，充分履职“参谋助手”角色，持续提升机构编制工作法治化水平。
一是坚持某的领导，落实民主集中制。镇街和县直部门根据工作需要，经某委、某组会议研究决定后发起的机构编制动议，以某委、某组文件明确具体内容并提报县委编委会及办公室。县委编办受理申请或拟提出动议时，召开室务会进行研究论证，依据各项机构编制工作原则集体开展讨论、形成决议。
二是坚持权责法定，规范请示报告程序。厘清职责权限“边界线”，审核调整建议的动议主体权限和论证审议权限，对不符合政策规定或超出管理权限的事项不予受理。重要工作决议提请县委办公室法规科进行合规性审查。对列入重大事项清单的，按规定程序向县委组织部、编委会直至常委会请示汇报，根据相关政策提出工作建议。
三是坚持调研论证，推进优化协同高效。推动一线调研工作常态化，深入了解掌握动议主体的履职能力和机构编制执行情况，围绕调整事项的合理性、必要性、可行性开展评估论证，看是否有利于加强某的集中统一领导，是否有利于经济社会发展需要，是否有利于县镇“上下联动”，持续推进机构设置与职能配置优化协同高效。
四是坚持健身瘦身，践行“过紧日子”理念。巩固控编减编工作成果，对政府购买服务等财政供养事项从严从紧开展动议论证，调整优化机构编制供给结构，推
动资源向经济发展、疾控卫生等重点领域转移。除上级有明确政策要求外，现有机构个数与人员编制坚持只减不增，必要时通过挂牌等方式对新增职能实行统筹配置。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/2a4386e50ba1284ac850ad02de80d4d8d15a01e7.html
2022-07-23
