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学校工会经费自查报告
工会组建工作与工会经费收缴工作是相辅相成、相互促进的,下面是的学校工会经费,欢迎阅读查看。
受校第四届工会委员会委托,向各位会员报告工会经费使用情况,请各位会员导审议: 1、会员缴纳的会费
2、学校行政按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。
3、行政补助 4、其它收入
主要用于为教职工效劳和工会活动,校工会根据经费独立原那么,建立预算,决算和经费审查监视制度,学校建立经费审查小组。学校工会经费收支情况由校工会经费审查小组审查,并每年向全员大会报告,承受监视,会员大会有权对经费使用情况提出意见,工会经费使用同时承受市教育工会的监视,和政府的监视。学校为工会办公和开展活动,提供了必要的设施,活动场所等物质条件。
1、收入:会费收入:1.37577万拨交经费收入:18.798万合计:34.331375万元上级补助收入:9.3万其它收入(息):0.157605万行政补助收入:4.7万(人均500元/年)
2、支出:工会业务费:0.5851万2.24%会员活动费:18.02064万69%合计:26.124941万元上解经费:7.519201万28.8%(拨交经费×40%)
3、结余:合计:8.206434万元加上第三届(01年)经费结余4.940215万元总结余13.146649万元
为了切实加强自查工作力度,确保自查工作的科学性、准确性,我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。由方锐书记、李旭校长为组长,工会主席为副组长,经审委主任韩广清老师、效劳部会计果凡丁老师、教师代表张春雁老师为成员。领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进展了自查。现做一汇报:
我校工会经费一直是独立开户、独立管理,承受工会经费审查委员会的审查和监视。xx年我校工会总收入295063.6元,总支出147754.52元,会费收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。
一年来,工会认真落实工会财务政策,严格按照适用范围和标准进展经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规定和工作实际,健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度,使工会财务工作实现了制度化和标准化。二是加强监视审查。学校一些重大收支,事前都要开行政会,事后进展常规公示。学校每学期在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过,全体会通报。以承受教工监视,听取教工意见,做到了民主理财,公开透明。
工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原那么。将有限的资金用到维护教工权益上,用到关心教工生活、开展各项活动上,切实为教工办好事、办实事。保证工作重点,保证建立职工之家、工会干部培训等活动的费用。保证重大活动,教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用,保证了重大活动的正常开展。保证送温暖工
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