工资支付的一般原则

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工资支付的一般原则

1、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准；

2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣、无故拖欠劳动者工资。具体包括以下几个原则： （1）工资现金支付原则。工资应当以法定货币支付，不得以实物、有价证券代替货币支付； （2）工资按时（至少按月）支付原则；

（3）工资直接支付原则。工资支付对象是劳动者本人；

（4）工资全额支付原则。即用人单位不得克扣、无故拖欠劳动者工资； Classified as Internal5）工资紧急支付原则。

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