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职业开展中心领导例会
会议纪要
时 间：2010年3月29日 10：00—12：00 地 点：314会议室
会议出席：张丽萍、刘宝民、李建红、冯应琪、栾胜多
路林霞、张继红、孙 霞、穆春松、苏艳玲
缺席人员：曹 玫〔出差〕 主 持 人：穆春松 会议记录：苏艳玲 一、会议重要精神
1．多下企业对接能收获更多有利于工作开展的思路和感悟 2．统一安排讲师资源，防止资源浪费
3．客服经理需掌握并学会介绍中心工程、课程、讲师等资料 二、重点工作 1．优化讲师资源
2．修订《标准化管理手册》 3．《目标选才》试讲
4．整理燃气认证培训基地介绍资料，培训客服经理 三、会议落实记录跟踪表
序号
事项
完成标准
本次会议重点工作
完成廊坊地区首任管理者培训前期准备及组织工作
安排豫皖区域客服经理完成推荐会工程介绍
与新奥科技沟通管理根本功滚动培训课程和方式，并达成共识
责任人
要求完成时间 0
3.29
4.10
X
实际完
备注
成时间 未到期 未到期 X ∨ ∨
1 《目标选才》试讲 完成试讲前期准备及组织工作 2
首任管理者工程 3
4 管理根本功工程
燃控股文化落地5 与张总召开碰头会，明确思路
工程 认证模式资料整整理认证模式介绍资料，并培训客6
理及培训 服经理
序号
事项 完成标准
要求完
责任人
成时间
实际完
备注
成时间 未到期 ∨
与外部企业经验与中粮联系并组织进行讲师经验7
交流 交流 8 测评反应
完成山东区域员工满意度测评报
告
整理《标准化管理完成修订，并通过张总审批形成定9
手册》 稿 10 学习路径图工程 11 讲师资源管理
合同前期沟通工作
优化讲师资源，制作讲师动态表，
每周例会通报下周讲师动态
未到期 ∨ ∨
组织参加培训年完成参加百年基业培训年会前期12
会 沟通和组织工作 13 制作名片
确定名片内容并完成制作
《行为标准》课程1 反应第一、二期认证结果
认证 2 讲师培养模式 3 课程评审 4 5 6 7 8
完成讲师管理与培养模式汇报
未到期 ∨
未到期 未到期 ∨
完成《委派、反应与跟催》和《赞赏和建设性批评》课程评审
组织一期湘桂滇、粤闽赣等区域的
培训专员培训
培训专员培训
协助青联确定秘书俱乐部2021年
搭建学习平台
整体活动方案
根据张总修订意见，完善课件，形
成定稿
绩效优化工程
形成绩效回忆会模版定稿，并发放
绩效回忆会通知
向集团领导提交申请，成立HR领
专业系统认证推 导小组，完成HR系统认证推广方广
案初稿，并通过张总审批
未到期 ∨
未到期 ∨ ∨
四、创意收集表
序号 1
建议内容
创造自己与企业接触时机
建议提出人 落实人
落实时间
本文来源：https://www.wddqxz.cn/29fb578003f69e3143323968011ca300a7c3f6bf.html
2023-09-21
