一个人的责任与担当

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一个人的责任与担当



曾经看过一篇微信文章叫《善待你的单位，没有单位你将什么都不是》。

在单位最忌讳三点：一是把工作推给别人；二是愚弄他人；三是沉不下心来。

工作是你的职责，也是你的权力和义务，更是你立足单位的基础；沉不下心来是在单位工作的大忌；单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游；单位很有可能是一生的根据地，是你一辈子存在的证明。

在单位要学会珍惜：一是珍惜工作；二是珍惜关系；三是珍惜已有的。

感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你补台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台，那是发言权；单位的各种关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。只是吃吃喝喝、玩玩耍耍，那不属于单位关系；在单位你已经拥有的，一定要珍惜。

借用肯尼迪就职演说那句著名的演讲词“不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做什么”。这句话永远适用于我们每一个人。不要先想着国家能为你们做些什么，而应该努力去思考自己能为国家做什么。同样，不要先想着单位能为你做些什么，而要问自己能为单位做些什么。在我看来，这就是一个人的责任与担当。

在网上经常能看到抱怨物价上涨，抱怨社会不公…抱怨这、抱怨那的；在单位也能听到报怨单位这不好、那不满意的，不但自己牢骚满腹，而且将这些情绪与思想传染给其他人，对于这些人，我不想多说什么，我只用这句名言来说明一个真理：请不要问单位给了你什么，而是要问问你自己对单位做了什么？因为，这是一个人的责任与担当。


哪个国家，哪个社会不会存在这样或那样的问题呢？单位也同样，难免有这样那样的矛盾，不奇怪的！既然有了问题，我们就要改善它，多响应上级的号召，多去做一些力所能及的事情！少一些抱怨，多一些建设心态，多多支持单位建设的大局，从你我自身做起，做好自己的工作和事业，多一些个人责任与担当。

工作是我们每个单位人安身立命之所，单位给了我们施展才能的平台，那我们就应忠于职守、勤勉尽责地做好本职工作。每个人的岗位不同，要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心与担当精神。

作为一名医院职工，医院是救死扶伤的场所，其服务对象不仅包括患者和伤员，也包括处于特定生理状态的健康人（如孕妇、产妇、新生儿）以及完全健康的人（如来医院进行体格检查或口腔清洁的人）。工作中以病人为中心，把每一们患者用心治疗护理好是我们的最终目标，也就是我们的责任和担当。一个人处理一件事的态度，会直接影响着该事件的结果。敢于担当，不只是在大事要事上挺身而出，敢想敢干，敢于负责，做好每一件小事也同样能反映一个人是否有担当精神。

担当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。习近平在中共中央政治局第十六次集体学习时强调：“我们共产党人的忧患意识，就是忧党、忧国、忧民意识，这是一种责任，更是一种担当。”无论是回顾历史、纪念伟人，还是谈及改革、出外访问，总书记都要强调责任担当，讲责任意识。在纪念邓小平同志诞辰110周年座谈会上的讲话中，总书记指出：“开拓创新，是邓小平同志一生最鲜明的领导风范，也永远是中国共产党人应该具有的历史担当。”

担当精神给人民以信心，给世界以希望。中国共产党为人民服务的担当精神赢得了中国人民的尊重和爱戴，中国政府做负责任大国的担当


精神赢得了世界各国对中国的理解和支持。习近平总书记之所以一再强调担当精神，是因为只有做到担当，才能“无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史”。





春秋

2019年2月2日

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