工作调动流程

2024-01-02 17:56:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《工作调动流程》,欢迎阅读!
调动,流程,工作


工作调动流程



输出

输入





公司岗位调整





环境不适应),员工允许针对岗位工作提出岗位变换申请。

申请 申请





调入审批

综管部

商。



1/三方同意后,综管部负责开具岗位调动通知单,一式5份,综管部、财务部、库房、调出部门、



下发通知

手续

的调整;

3/临时的岗位调整不做此项要求,口头交接即可。



输出

输入



权责

重点说明

(表单)

综管部

2/相关部门根据通知做工资、劳保

通知单

调入部门各1份;

审批



调出审批

与员工面谈

综管部

谈,了解员工的想法。

1/岗位调动员工同意后,综管部负责

综管部

与部门主管协商办理。

1/综管部负责与调入部门主管协

签字确认

1/针对岗位调整,综管部与员工面



员工换岗申请

综管部

2/在适当情况下(技能提升工作



权责

重点说明

(表单)

1/因公司工作需要,对员工进行的岗位调整;






通知单



1/调动员工在调出部门的主管安排下,进行工作交接。工作交接

工作交接



完成后,才允许到调入部门报到。

门主管

工作交接由双方部门主管自行协调,并签字认可。

手续资料



交接完毕

新岗位报到

综管部

1/工作交接完成后,到新岗位报到。必要时安排员工转岗培训。



资料



存档

综管部

1/资料,存入个人档案中。



相关记录 员工换岗申请 岗位调动通知单 工作交接手续资料


本文来源:https://www.wddqxz.cn/293fc8f27c192279168884868762caaedd33ba01.html

相关推荐