华中科技大学社会学院教师公开招聘启事

2022-04-01 11:25:13   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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华中科技大学社会学院教师公开招聘启事



一、学院简介

华中科技大学社会学院是我国社会学科恢复、重建以后最早创办的社会学院之一,也是国内具有较强学科实力与学科影响力的社会学院。

学院下设社会学系、社会政策系、社会工作系;设有社会学、社会工作2个本科专业,拥有社会学一级学科硕士点、博士点、博士后科研流动站和社会保障二级学科硕士点、博士点,应用理学二级学科硕士点;现有教师37人,其中教授、副教授25人。学院有华中科技大学养老服务研究中心、中国乡村治理研究中心、中国乡村振兴研究中心、社会理论研究中心、减贫与发展研究中心、社会工作究中心、社会调查研究中心、社会保障研究中心、人口研究中心、城乡建设文化研究中心10个重点研究基地和华中科技大学金蜜蜂企业社会责任研究院;拥有国内高校一流的社会工作综合实验室、社会查系统实验室。学院在社会问题、农村社会学、社会保障、政治社会学、经济社会学、人口学、人类学、社会管理与服务、社会工作等方面的研究在学术界具有重大影响。学院与美国加州大学伯克利分校、亚利桑那州立大学、特拉华大学等海外及港澳台地区高校签定了合作协议,相互交流密切。学院常年邀请海外社会学专家前来讲学,每年均有多名学生参与海外及香港、台湾地区高校交换生项目、学术交流项目,以及到中国港澳台地区高校攻读硕士、博士研究生。

二、招聘专业方向

专业方向:社会学,社会工作社会保障,人口学,社会心理 学习工作经历:具有法学类、哲学类、历史学类、管理类、经




济学类、教育学类等专业学习与教学科工作经历。

三、招聘岗位、支持条件和待遇 1、青年千人



具有国内外高水平大学博士学位,年龄不超过40周岁;取得博士学位后在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构连续工作36个月以上;所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力;特别优秀的海外博士,可以突破任职年限限制,破格引进;申报时未全职在国内工作,或者在国内工作超过1年;引进后需全职回国工作

薪酬待遇:

聘任教授岗位,授予博士生导师资格,学科带头人;极具竞争力的薪酬待遇,保底年薪50万元,可另外享受教学科研奖励;三室一厅周转房,享受250(含国家50)安家费和购房补贴,另可争取湖北省配套生活补贴;国家提供100-300万启动经费,学校按11配套;3年内每年保证2个博士生指标;协助安排配偶工作,落实子女校内入托入学

2、优秀青年教师



具有良好的学习背景在海内外一流大学、研究机构获得博士学位;具有良好的学术业绩或学术潜力;近五年以第一或通讯作者身份在国内外本学科领域著名期刊发表过高水平学术论文;年龄一般在35周岁以下者,特别优秀者可适当放宽。



教授(研究员):提供科研启动经费50万元,安家费25万元;




年薪20/年起,科研奖励另算。

副教授(副研究员):提供科研启动经费30万元,安家费15元;年薪20/年起,科研奖励另算。

讲师:提供科研启动经费15万元,安家费10万元;年薪20/年起,科研奖励另算。

(优秀青年教师根据条件享受各类华中学者薪酬待遇) 四、应聘方式

①个人报名:所有应聘者请发送个人简历研究计划和专家推荐信至soci@hust.edu.cn

②学院学术委员会初审推荐; ③华中科技大学招聘面试程序评审; ④学校审批。 五、联系方式 人:周清平

电子邮箱:soci@hust.edu.cn 编:430074 联系电话:86-27-87543152

华中科技大学社会学院主页:http://soci.hust.edu.cn/


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