员工绩效考核表

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员工绩效考核表



姓名： 入职时间： 部门： 考核时间： 职务： 考核类别：

考核 内容

差 （1～3分）

一般

（6～9分） 有一定的 专业知识 工作中偶有差错

考核评分

良

（7～8分） 比较全面地了解掌握本专业知识 基本能完成工作任务，工作质量尚可

优 自评 考评 （9～10分） 分 分 熟练掌握本专业知识和技能 工作效率高，能高水准完成工作任务





1.专业知识专业知识欠和技能 缺 工作中经常2.工作质量

出错 3.工作量

上班经常无

（工作任务

所事事

多少） 4.团结合作 5.敬业精神 6.学习进取 7.沟通技巧 8.仪容仪表 9.服务态度及礼貌 10.出勤、纪律 其他（如有）





有一定的工作工作量较大，大部分工作任务重，经量，偶尔会闲逛 时间都在认真工作 常主动加班

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