2022年学校计划生育工作计划

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2022年学校计划生育工作计划

方案生育是我国的一项基本国策。我们必需高度重视此项工作。为了更好地贯彻落实计生《条例》和上级方案生育精神，特制定本年度工作方案： 一、领导重视是搞好计生工作的前提

方案生育工作能否抓好，关键在于领导。所以，必需提高领导的思想熟悉。实行“一把手总负责，分管领导详细抓”的措施。把方案生育工作作为学校工作的重点工作来抓，常抓不懈。每学期至少召开一次方案生育工作会议，讨论计生工作，制定措施，了解状况，检查漏洞，发觉问题准时解决。 二、提高全体教职工的自觉是搞好计生工作的关键 本年度要加大对方案生育工作的宣布传达力度，提高全体员工的思想熟悉，仔细开展“人口与生育”的学习训练活动，对《条例》和县委、政府及业务部门的相关精神，要时时讲、会会讲，到家喻户晓，人人皆知。

把方案生育的宣布传达与老师业务、政治学习相结合起来，列入教职工会议议程中。同时要主动开展对在校生进行人口国情训练，使全体教职工充分熟悉到人口问题不仅是一个经济问题，也是一个政治问题，从而，增加方案生育的责任感和自觉性。

三、强化措施，政策兑现是搞好方案生育的保证

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方案生育是一件大事，关系到社会上的每一个人，又是一件难事，要与传统生育观决裂。所以，我们不仅要做好宣布传达训练工作，同时要有切实可行的过硬措施。坚决实行持证生育，严禁早婚早育，非婚生育，更不允许方案外生育。为此要做到三到位：

一是措施落实到位，必需按方案生育，不执行者，轻者批判训练，重者进行惩罚。同时，不准评优、评先和晋级。 二是解决问题到位，领导要亲自抓，详细问题详细解决，准时落实，发觉一个解决一个，决不拖延。

三是采纳应用多种形式开展方案生育宣布传达工作。1、 利用多种渠道，广泛开展好人口与方案生育宣布传达训练，组织教职工仔细学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围，讨论如何开展好学校的计生工作等。2、加强对新老师进行方案生育基础学问训练和考核。

四是奖惩兑现到位，学校把教职工的嘉奖、评优晋级等与方案生育挂钩，违反计育生育者，要不折不扣地准时地按有关惩罚条例严厉 处理。 四、做好方案生育日常工作

依据我校实际状况，要定期或不定期地召开方案生育会议，讨论了解方案生育进展状况并制定相应的措施。要加强“软件”建设，记录规范、准时变动，组织好一年两次的环孕检查工作，每次受查必需达到100%。仔细落实计生工作

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