纪检监察干部谈心谈话记录表

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纪检监察干部谈心谈话记录表

纪检监察干部谈心谈话记录表

参考内容：

谈心谈话记录表

被谈人信息 姓名： 性别： 民族：

出生日期： 工作单位： 职务：

手机号码： 家庭住址：

初次谈话时间： 谈话地点： 谈话人： 主持人：

谈话目的

本次谈话的目的是了解被谈人的思想观念、工作情况、家庭状况等，有针对性地指导其工作生活，解决存在的问题，推动工作进展。

谈话内容


1. 被谈人的思想观念

a) 被谈人对党的纪律和工作规范的认识程度； b) 被谈人对工作职责、权利和义务的理解； c) 被谈人对纪检工作重要性的认识；

d) 被谈人是否存在思想动摇、迷信、消极腐败等问题。

2. 被谈人的工作情况

a) 被谈人的工作内容及完成情况；

b) 被谈人在工作中是否存在廉洁问题；

c) 被谈人在工作中是否存在服务群众不力、消极应付等问题； d) 被谈人是否参与不正当经济交往或利用职权谋取私利的情况。

3. 被谈人的家庭状况

a) 被谈人的婚姻状况和家庭关系； b) 被谈人家庭成员的工作情况； c) 被谈人家庭的经济状况；

d) 被谈人家庭成员是否存在经商办企业等违纪行为。

谈话结果

根据谈话内容，结合被谈人情况，本次谈心谈话的结果为：

1. 如果被谈人存在不同程度的问题，将开展相应的教育、纠正和处置工作，并制定整改措施。

2. 如果被谈人工作良好，纪律严明，道德品质高尚，将予以表扬，并激励其再接再厉，努力做出更大的贡献。

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