节假日值班管理制度

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节假日值班管理制度





第一条 为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应

急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。

第二条 本制度所述值班人员为公司领导及中层管理人员。

第三条 公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，

由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值 班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对 所在单位工作负总责。

第四条 值班时间为国家法定节假日及双休日。



作息时间：白班为 8：00-17 ：30 ，夜班为 20 ：00— 次日 8：





00，对于执行 24 小时交班制度的，白班延迟至 前至 18：30。

第五条 值班人员主要工作：

18 ：30 ，夜班提



1、辖区各岗位巡视、 处理偶发事件， 发生重大或紧急事件等，

要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。




2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。



3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，



及时了解生产经营情况。



4、认真填写值班记录和安全检查记录。



5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。



第六条 值班人员安排：



1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。



2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关



制度。



3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。



4、安全保卫部执行部门 24 小时值班制度。



5、综合办公室、 设备材料部及各分公司双休日必须安排相关



人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。



财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至



少安排一次值班。



6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，



妥善安排

值班司机及车辆。



7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。



第七条 有关要求：



1、值班期间不得请假， 如有特殊情况不能值班的， 自行联系



其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。




2、值班人员在值班期间原则上不得离岗， 发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。



3、按作息时间值班， 不得迟到早退， 不得酒后上岗和岗中饮



酒。



4、值班人员下班前要做好值班情况登记。



5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文



件等。



第八条 本制度自下发之日起执行。



二 00 九年十月十二日

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