目标设置工作记忆任务难度目标明确性目标难度目标接受性论文

2022-12-13 01:22:14 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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目标设置论文：基于工作记忆的目标设置理论实验研究

【中文摘要】在激励理论中,目标设置理论由于其良好的可操作性成为目前激励理论研究的热点。然而,现今的目标设置理论在实验范式方面遇到了一些瓶颈,本文主要为了回应Locke提出的“目标设置理论仍然需要发展”的观点,从认知心理学的角度对目标设置理论进行了检验。实验利用DMDX软件编写视空间工作记忆及数字工作记忆两个任务,通过预备实验中各广度的通过率划分出任务难度变量的三个水平(将通过率接近20%的题目划分为高难度任务,通过率在50%～60%之间的题目划分为中等难度任务,通过率大于80%的题目划分为低难度任务)。通过对每组被试采用不同的指导语,如非明确目标组(指导语中给出“尽力做好各任务难度下所有题目”)、低难度目标组(“至少答对各任务难度下10道题目中的2道”)、中等难度目标组(“至少答对各任务难度下10道题目中的5道”)、高难度目标组(“至少答对各任务难度下10道题目中的8道”),目标难度和目标明确度变量共分为四个水平,其中,低难度、中等难度和高难度目标都属于明确目标。采用三点李克特选择题对目标接受性进行测量,如“对于以20%为目标完成视空间工作记忆三个难度的任务,你的感受是：1我尽力去达到这个目标；2我虽然没有达到目标,但我...

【英文摘要】In motivation theory, the goal setting theory has became a focus of motivation theory because of its good maneuverability. However, Goal Setting Theory is encountering a bottleneck in its experimental paradigm. In order to respond

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to the idea of Locke that the goal setting theory still needs to be developed, the paper examines the goal setting theory from the perspective of the cognitive psychology. The experiment makes use of DMDX software to establish two experimental tasks on visual spatial working memor...

【关键词】目标设置工作记忆任务难度目标明确性目标难度目标接受性

【英文关键词】goal setting working memory task difficulty goal specificity goal difficulty goal acceptability

【目录】基于工作记忆的目标设置理论实验研究中文摘要3-4Abstract4-5第一章引言9-11第二章文献综述11-282.1 激励理论11-132.1.1 内容型激励理论11-122.1.2 过程型激励理论122.1.3 行为改造型激励理论12-132.2 目标设置理论13-202.2.1 目标设置理论的概念、产生及发展13-142.2.2 目标设置理论的基本模式14-172.2.3 目标设置理论的扩展模式17-202.3 记忆20-222.3.1 两种记忆说20-212.3.2 记忆信息三级加工模型21-222.4 工作记忆22-282.4.1 工作记忆的概念、产生及发展22-232.4.2 工作记忆系统的模型23-252.4.3 工作记忆的研究方法25-28第三章研究的总体构想28-323.1 问题提出28-303.2 研究思路303.3 研究假设30-313.4 研究意义及创新点31-32第四章研究方法32-354.1 被试及仪器设备324.1.1 被试324.1.2 仪器设备324.2 实验设计32-334.3 实验材料33-344.3.1 视空间工作记忆广

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