最新简易劳动合同书样本新整理版

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简易劳动合同书样本新整理版

甲方(用人单位）名称:

法定代表人(主要负责人）或者委托代理人 注册地址 联系电话

乙方（劳动者）姓名: 居民身份证 号

户口所在地 省(市) 区(县） 乡镇 村 邮政编码 现住址 联系电话

根据《 劳动法 》、《 劳动合同法 》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同.

一、合同期限

第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：

(一）有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 试用期 自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二）无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止.其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

(三）以完成一定工作(任务）为期限:自 年 月 日起至 工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程中,从事 岗位(工种）工作。 乙方的工作地点为 。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

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乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：

（一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过８小时,每周工作不超过４０小时。每周休息日为 。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。

(三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、 产假 、带薪 年休假 等假期。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班.日延长工时、休息日加班无法安排补休、 法定节假日 加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付 加班工资 .

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资:

(一）月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资。 （二）日工资 元,试用期间工资 元.甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。

（三）计件工资。计件单价约定为 。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务.

五、社会保险

第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行. 乙方因工负伤或患 职业病 的待遇按国家有关规定执行。

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乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关 生育保险 政策规定执行.

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（ｊgｊ146－XＸ).对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度.乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告.

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、 劳动争议 处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决，也可以依照《 劳动争议调解仲裁法 》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决.

九、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项 .

第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公 章） 乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章） 签订日期： 年 月 日

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