工作中只懂埋头苦干,不明白这三点

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工作中只懂埋头苦干，不明白这三点



同事小李从公司辞职了，放弃了八千块的月薪跑去卖早餐，辛苦还赚不到多少钱。很多人都不理解他的做法，他给出的回答是工作好几年太腻了。这个解释很明显是搪塞，真正的原因说来让人心寒。小李在公司里这些年，除了头两年随大流涨过工资，后来从没有加薪过!这倒不是他偷懒耍滑，事实上全公司都知道小李很勤快，做事也从没有出过错。可他付出的这些努力，收获却远远不成正比。看着同事进来的人都成了管理人员，新来的员工也和自己平起平坐，这实在太打压信心了。其实这种现象在职场很常见，不明白这三个道理，领导压根不会给你加薪。

一、展现个人能力

都说人久见人心，这话放在人际交往很实用。不论多么会伪装的小人，接触多了都能看得出来。不过这个法则在工作上却并不绝对实用。别忘了工作从来不是你个人的事情，任何职位都会有许多的人在争功。有时候任务下来了，你没日没夜的加班加点完成任务。然而这些辛苦还比不上同事在领导面前吹嘘的效果。想在职场混下去，除了要自身的专业能力要过关外，适当的展现个人能力也很重要。这个展现并不是让你在生活中得意忘形，那样只会让人生厌。而是在恰当时候能


站出来替自己说话。你做的事情很多功劳被人抢了，就该去找领导谈谈心了，让他晓得你的付出。别再傻乎乎替人做嫁衣。

二、拉近领导关系

大家对于拍马屁的人都很厌恶，然而要想在职场走的长远，和领导拉近关系是很有必要的。那些在职场吃力不讨好的员工，性格上都有点偏老实，无法处理好人际关系。想要摆脱被孤立的局面，你就要有个靠山。当然了，想和领导处好关系并不容易，就连请客吃饭人家还要看人赴约呢。那么最简单的方法，莫过于给领导留下个好印象，你可以借着汇报工作的机会，适当的找领导聊聊天，不知道找话题就假装请教问题，例如怎样处理好同事间的人际关系等等，聊天结束后别忘了表达感谢，适当的称赞领导的英明。留下好印象了，领导也会多留意你。

三、每天给自己充电

人要想在社会上更好的生存，首先要有安生立命的本钱。如果你只能完成较低级的工作，那你一辈子也只能做这些工作。想要升职的话，先要提升自己的能力。那些优秀的人，哪个不是终生学习者。如果你不知道该怎么提升自己，最简单的方法就是多看书。多看与职场有关的书，可以让你少犯错误，避免被人利用。多看点心理学的书，能够让你有细致的观察力，分清哪些人值得深交。多看点语言沟通的书，不论是汇报工作还是人际交往，都有着立竿见影的功效。从现在别抱怨了，世界从来只关注着强者，你唯有提升自己才能获得更好的发展。

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