合同管理制度

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合同管理制度

1. 介绍

合同管理制度是为规范公司的合同管理行为、维护公司合法权益而制定的系统性文件。本制度使公司所有员工都遵照统一合同管理制度，建立合同档案，打造合同管理制度体系，确保公司的合同执行顺畅，合同风险可控。

2. 范围

本制度适用于公司全体员工在全公司范围内，签订、履行、管理各类合同的行为。

3. 管理体系

针对合同管理的主要流程和流程控制环节，本制度建立了整套完备的合同管理体系，包括：合同签订、履约管理、变更管理、终止管理、争议解决管理等方面的管理规定。并针对每个管理流程制定了专门的操作规程和流程控制表。

4. 合同签订

本制度规定了合同签订的流程和要求，明确了各合同签订环节的职责，避免合同的签订出现纰漏或走形。同时，通过合同签订的前置审批，筛选出合适的合作伙伴和项目，降低公司的风险。


5. 履约管理

本制度规定了合同的履约管理流程和要求，明确了各环节的职责，确保公司不因履约行为出现问题。并通过定期评估、追踪合同履约情况，及时发现问题并采取有效措施予以解决。

6. 变更管理

本制度规定了合同变更的管理流程和要求，明确了各环节的职责。并要求在变更前进行评估公司的风险，确保变更不会对公司带来不良影响。

7. 终止管理

本制度规定了合同终止的管理流程和要求，明确了各环节的职责。并要求对终止合同进行评估，确保公司风险稳控。

8. 争议解决

本制度规定了合同争议解决的管理流程和要求，明确了各环节的职责。并鼓励公司采取谈判、调解、仲裁等多种方式解决争议，确保公司利益得到最大保障。

9. 合同档案管理

本制度规定了合同档案管理的要求和流程，明确了各环节的职责。通过对合同档案的规范管理，方便公司对合同的查询、追溯及提供证据，确保公司在争议解决、法律诉讼等方面得到最

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