公司工作流程参考模板

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工作流程参考模板

工作流程调研说明：工作流是0A应用的重要内容，因此调研好工作流需求，是0A实施应用的 关键所在。每个部门应认真做好收集调研工作流的相关工作，为工作流的设计和使用打下坚实 基础。 什么工是工作流？工作流就是多人协同完成一项事务的办理，按照预先设计的工 作流表单模 板、步骤去新建办理，并转交他人办理。工作流程办理完毕，可以进 行复杂的查询、统计、汇 总、分析等相关工作。

以单位请假为例，请按以下格式填写工作流程的模板，以便设计人员制作 流程名称 调研人签字

流程主要功能



公司员匸请假流程 张华

所属部门 调研日期

综合部 2010-03-25

实现我公司员工日常请假的规范化管理，方便查询统计。

1、工作流表单模板 请假人填表

申请人：岗 位： 填表时 间： 请假时 间： 请假理 由： 部门经理





所属部门：

工作交接： （分己交接、未交接、不需要交接）



请假类型： （事假、病假、婚假、产假、其它） 共天







（填写数字天数，如果一天半，填写



1.5)

意见

批准情况：（填同意、不同意两种情况，下同）批准意见：（填写具体意见，下同）签字：（含签字人的

名字、日期和时间，下同）

人事经理意见

批准情况：批准意见：签字：公司领导意见批准情况：批准意见： 签字：（领导用用写签字确实）


本人查询销假

时，直接转交给本人查询并结束该流程，若审批同意，则往下流转。

2、 第

步可允许回退，其中第4步公司领导审批可以直接回退至任一步。

3、 普通员工请假2天以内，经部门经理审批、人事经理审批后，不需要经过 领导审批， 直接交本人查看并结束。超过2天，需要经公司领导审批；

4、 部门经理请假，直接跳至第3步。无论请假天数，经人事经理审批后，必 须经公司领 导审批，再交本人查看并结束。

5、 第1步申请人填表，必须填写请假理由、天数和工作交接情况，不规范的填写不允许 转交至下一步。

3、工作流程的经办权限与可写字段

流程序号名称 1、本人申请 2、部门经理意见 3、人事经理意见 4、领导意见 5、本人销假 6、本人查询 备注:

本流程的监控和管理权限。

经办权限

全体员工 川请人部门经理 人事经理 公司领导 流程的申请人 流程的川请人

可写字段

公共附件、请假人填表内容部分； 部门经理意见部分内容； 人事经理意见部分内容； 公司领导意见部分内容； 本人杏询销假部分内容； 无可写字段，只能查看。

本流程公司领导有全局查询权限、部门经理可以查看本部门的所有请假流程，人事经理张 华平有

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