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企业管理专业书籍大全
引导语：企管专业一直以来都是一个非常热门的专业，那么有关企业管理专业要学哪些呢？接下来是为你带来提供的文章，欢送阅读！
1、《员工开展与职业生涯规划》 10、《企业信息化建立》 2、《积极的心态建立》 3、《员工组织纪律训练》 4、《员工商务礼仪培训》 5、《沟通技巧与员工关系管理》 6、《公文写作与文档管理》 7、《目标管理与工作的方案性》培训》 8、《时间管理与工作统筹技巧》训》
9、《会议组织与管理》 1、《建立学习型组织的艺术》 2、《基层人员的督导管理》 3、《部门经理的八项修炼》炼》
4、《情商（ 5、《企业制度化建立》 6、《企业文化建立》 7、《员工心理剖析与掌控》新》
11、《员工压力管理》 12、《5S管理知识培训》 13、《企业危机管理》
14、《高绩效团队建立》 15、《管理学根底理论培训》 16、《非财务人员财务管理 17、《市场营销根底理论培 18、《知识管理》
13、《领导学根底培训》 14、《授权与控权的艺术》 15、《中高层人员卓越领导力修EQ）管理》 16、《企业高层的领导艺术》 17、《企业价值链与流程管理》 18、《企业本钱效益管理》
19、《企业变革与管理机制创
8、《市场竞争与企业管理变革》 20、《资本运营与兼并收购》
9、《组织行为学根底培训》 21、《企业开展与管理战略》 10、《职业经理人必备的素质》 22、《公司组织与结构》 11、《企业危机管理导入》 23、《培训体系的营建》 12、《医院企业化经营》 24、《员工培训与开展》
1、《战略化人力资源管理概论》 15、《基于战略的员工培训规划》
2、《人力资源战略规划》 16、《薪酬设计与福利管理》 3、《组织结构与部门设计》 17、《工作考核与绩效管理》 4、《工作分析与职务说明书》 18、《员工鼓励与精神管理》 5、《素质综合测评 》 19、《E-HR：电子化人力资源》 6、《与的技巧》 20、《企业内部培训师培训》
7、人力资源测评技术与方法 21、《新经济时代的人力资源管理》
8、绩效管理体系的建立与操作实务 22、《IT从业人员素质规划》
9、职位分析与薪酬福利体系设计 23、IT企业人力资源管理 10、高绩效团队建立 24、《职业生涯规划与就业指导》 11、员工考核与绩效评估 25、《工作分析与企业目标管理》 12、人才招聘与甄别 26、《人力资源管理体系的建立》 13、薪酬与鼓励 27、《绩效考核指标体系》
14、现代企业人力资源建立 28、《绩效考核面谈技巧》
本文来源：https://www.wddqxz.cn/22aaa69e950590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed4fb.html
2022-12-11
