员工申请买社保怎么写

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1.为员工申请购买社保,怎么向上面写申请,怎么写

购买社保申请范文： 尊敬的公司领导： 您好！ XXX是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。

公司的不断发展壮大，XXX个人的能力也在不断提升和进步。为了保障员工的合法权益， 根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保 险的有关规定，特向领导申请为XXX办理养老保险的参保手续并履行缴费义务. 现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。

理由要写得 客观、充分，事项要写得清楚、简洁。 （4）结尾 写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批 准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。

2.公司要为员工买社保怎么写申请

不需要的你直接去当地社保中心办理，会有一系列的表格要填写的。

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下：

(1) 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； (2) 中华人民共和国组织机构代码证； (3) 地税登记证；

(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6) 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

3.买社保申请书怎么写

参加社保，只要与用人单位订立劳动合同书，用人单位将合同书交到劳动和社会保障局备案，同时为劳动者办理社保。

无须劳动者写申请书的。关于帮助解决社保问题的申请尊敬的公司领导：我身为**公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。

为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。特此申请。

4.向公司申请购买社保的报告怎么写

尊敬的公司领导： 您好！ 首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。




因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要； 有的人寿命长，那么领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。

所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。 实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）

如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。

5.社保申请书怎么写范文

购买社保申请 尊敬的公司领导： 您好！ 首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。

6.申请社保怎么写

你好！ 其实写不写不是关键！ 首先，关键的是B公司有没有统一给你们职员上社保； 其次，如果有上社保，即使你眼前在B公司所在地缴纳社保，你A城市的7年社保也没有浪费啊--在离开A城市之后，将A城市的社保封存（办理停缴手续），在B城市按照正常缴纳社保即可；在将来累积超过15年之后，按照国家社保转移政策办理迁移即可； 如果是在同一个省份的话，都不存在迁移的问题了，因为社保实现省级统筹的事情眼下正在开始执行（目前很多省已经实施了）； 其三，当然，如果你眼下的公司在A城市有分公司的话，能够继续在A城市缴纳社保当然好，最好的主要就是医疗保险！ B公司是否愿意将你的社保在A城市缴纳，其实他们并没有什么其它问题，关键是领导怎么说！ 写不写申请书，并不是关键，而是说通领导点头！ （和领导谈话的一个重要因素就是：医疗保险不可转移！并且医疗保险是必须持续缴费20年以上才可以享受终身保障的！所以恳求领导帮忙能够将那边缴纳8年的医疗保险续上！） 补充： 既然公司都没有统一缴纳社保，为何会给你一个人缴纳社保呢？ 所以，我相信他们让你写申请的说法完全是一个藉口，是一个忽悠、临时应付你的招数！ 眼下，你这个申请可不好写啊！ 写的太温婉了，公司会不当一回事；写的太强硬了，他们就会将球踢回给你：问你--是继续上班还是要社保？ 如果硬是要写申请，请先做好离职的准备--当然，如果是因为公司不缴纳社保而让你离职的话，你是可以获得补偿的！ （记得提早收集证据哦）。

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