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两秒钟决定第一印象
两秒钟决定第一印象
美国前共和党策略专家罗杰艾利斯(RogerAiles)的说法,7秒钟决定了你在别人眼中的形象。
近年来《相爱后的第一个早晨》、《决断两秒间》等书,更不断对人类信任“第一印象”直觉判断提出强有力的证明。
第一印象,又被称为“首因效应”(认识或接触某一事物,给人留下的第一印象),指最先的印象对他人的社会知觉产生较强的影响。 人们往往在两秒到十五分钟之间,已经能够判读出对对方的感觉与形象。例如两个初次见面的人,透过对彼此外在的观察所导致的形象。再透过心理学中所说的铭印现象,将对方的感觉烙印在自己脑海中。往后的互动只是透过经验证据,不断加强自己在“第一印象”铭印其所得到的感受。
对某人的第一印象将决定往后互动双方的模式和态度,对于人际相处有着至为关键的影响作用。
关于“第一印象”理论的重要性,可以说无所不在。甚至被应用到非人领域。
有一则网络研究指出,每个新出现的网页,只有八秒钟可以吸引阅览者的注意。读者购书理由当中,封面的第一印象也赫然在列。 也有不少研究在在证明,当消费者选购商品时,如果有两个相同产品,价格和功能相同,一个包装看起来脏脏,另一个干净,干净的
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——文章来源网络,仅供参考
那个绝对会被买走而留下脏的那个。
尽管日常生活中到处充斥着第一印象很重要的证明,然而不少人在职场上却依然对自己的穿着打扮不甚在意(特别是做内勤的女性与研发的工程师)。
第一印象的建立,靠的常常接受信息者个人过往的特定人生经历,以及对于世界分类的刻板印象。刻板印象帮助人类认识复杂世界,将世界分类化约,贴上标籤。以待未来出现某些共同征兆时,便以刻板印象之内容解读之。第一印象或许先入为主,但并非全无道理。那可能是直觉本能的反应(虽然也可能是误判,但人们多半采信接纳)。无论如何,第一印象的好坏绝对影响往后人际互动的成败。 因此,除了少数例外状况(有机会)能够以第二印象挽回形象劣势外,绝大多数人际关系的互动模式,都建构在于双方见面时的“第一印象”。而一个人长期向社会所传递的第一印象,将会影响其人生成败。
第一印象的好坏,常常是决定一个人往后的经济、社会效益的成败的关键。
一个给主考官第一印象好的求职者,比较容易在接下来的面试中得到礼遇,进而发展出比较融洽的面试,甚至得到该职位。 或许有人认为,只要默默把工作做好,就能获得赏识。这套在过去或许勉强行得通,但如今优秀人才辈出,若不能在印象分数上多争取一些,即便再有才能,可能还没机会展现就被刷掉了! 天生貌美的人或许占了第一印象的便宜(这也是为何科学研究指
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