困难职工走访慰问制度

2022-05-15 10:47:31   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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一、积极帮助困难职工,为困难职工提供更加便捷、高效的服务,要在走访调研中,积极为困难职工做好事、办实事。 二、努力加强对职工思想、工作、生活等动态情况的了解,积极参与和协助党政妥善处理劳动争议问题。

三、对走访座谈和问卷调查所了解的情况,认真进行梳理归纳,制定解决问题的措施。

四、在解决问题的步骤上,对于自身能解决的问题,要立足自身解决,对于通过自身解决不了的问题,及时整理上报上级工会或有关部门帮助解决。




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