(67附2)员工成人教育培训协议书

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南昌市公交公司

员工成人教育培训协议书

为了提高员工队伍的整体素质， 推动职工再教育工作， 南昌市公交总公司（甲 方）、

（ 乙方） 和乙方所在单位部门

南昌市公交总公司有关文件规定，达成如下协议： 一、乙方进修情况： ① 进修单位： ② 起止年月： ③ 进修专业：

（丙方）三方根据

④ 进修类型和性质： 进修类型为在职学位 （ 历） 教育培训，进修性质为函授。 二、进修有关待遇

1、在乙方学习期间，由甲方按在职人员对待，负责发给工资和规定享受的各种 福利待遇，

岗位津贴等其他待遇参照南昌公交总公司有关文件执行。

2、在培训期间被评为优秀学生、优秀学生干部的，按每次 500 元给予奖励。

三、进修费用：

1、乙方进修培训的报名费、书杂费及资料费等自理。 2、若乙方培训后获得毕业证书，其

进修学习阶段所需学费，由甲方按下列标准 进行支付：

学科成绩平均在 85 分（优）以上的，企业按学费的 90%支付； 学科成绩平均在 75 分（良）以上的，企业按学费的 80%支付； 学科成绩平均在 65 分（中）以上的，企业按学费的 70%支付； 其他按 60%支付学费。

四、关于服务期限和违约责任 1、乙方完成进修任务回司工作，其服务期为 8 年（从毕业后计算）。 2、由于乙方个人自身原因在进修期间辞职、调动，经甲方同意后乙方需赔偿甲 方已支付的全部的培训期间的脱产费用。

3、乙方进修结束后调离企业或在企业未满服务期（ 8 年）调离企业的，需向企 业赔偿相

应的经济损失。赔偿金由以下几部分组成：公司支付的全部进修费用；


进修期间公司发放的人员工资、 各项福利等累计额的两倍； 奖励金额。 其中进修 学费按在企业服务年限折算赔偿。

五、其他： 乙方在进修期间， 需参加学校的年度考核。 乙方必须坚持四项基本原则， 贯 彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法。刻苦钻研、勤奋学习，集中精力完成 学习任务。遵守学籍管理的有关规定，尊重导师、团结同学，如有违反校规校纪 或其它原因中途辍学，愿意服从培养学校和甲方的处理。 六、共同条款：

1、签约各方一致同意本协议各项条款所列内容，并信守本协议规定的权利和义 务。本协议

书自签字盖章后即生效， 各方保证遵照执行。 有效期限至协议书中规 定的服务期满时止。

2、必要时，经甲方、乙方协商一致后，可对本协议书进行修改或补充。 本协议书正本一式

三份，甲方、乙方、丙方单位部门各持一份。







甲方公章



乙方（签字） 丙方公章



甲方代表人（签字）



丙方负责人（签字）

年月日



年月日

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