高职单招政策解读给成功一条便捷之路

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高职单招政策解读:给成功一条便捷之路

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来源：《高考金刊·理科版》2011年第04期

《高考金刊》：您好，胡处长。首先想请您介绍一下重庆2011年的高职单招跟往年相比。有哪些变化?

胡斌：今年高职单招最大的不同，主要体现在三个方面。第一，招生生源类别和计划比例明确划分。今年的高职单招将按照普通高中生和中职学生分类确定招生的方法，招生计划总数为6300名，其中30％的名额招收中职学生。而以往则是公布统一计划，根据生源情况录取。这一点变化，对优秀的中职学生来说，无疑是个积极的信号往年，中职学生录取比例不到10％，名额太少。

第二个不同之处，是招生考试方法的改革。今年我们将首次(同时也是全国首例)把计算机智能测试用于考生的英语听力、口语测试上。进行这样的变化，我们的目的是突出对考生语言应用能力的考核。

第三个不同之处，是经过严格的筛选，今年加入单招行列的院校又增加了一所——重庆正大软件职业技术学院，这是一所国家示范软件职业学院。新院校的加盟，在未来几年内对解决重庆及周边地区“IT行业服务外包”人才稀缺的问题，能起到积极的作用。

另外，还有一些更细致的变化，比如招生时进一步增加考试中对考生职业倾向的测试，对专业基础能力的考核等等。相信这些变化不管是对招生还是教育方法的改进，都有积极的影响。

《高考金刊》：关于考生的职业倾向和专业能力测试。您能具体说明一下吗?

胡斌：这一点也是我们今年要特别强调的地方。我们要求单招的各个院校、专业，在笔试和面试过程中都必须加大对学生的专业潜质(即实践能力)、职业倾向的考核力度，而对传统的文化课基础进行一定程度的弱化。有的同学从小对零件、模型感兴趣，有的则对电脑软件、程序了解较多，有的对电路、焊接有兴趣……通过考核，很容易就把考生的特点、优势挖掘出来了。知道了自己的优势，那么选专业就会更加理性、准确，而将来在学习中也会更积极、专注。学习认真了，功夫扎实了，毕业的就业之路自然也畅通了。

《高考金刊》：有人说高职单招其实就是高职院校的“自主招生”。这种观点正确吗?它跟自主招生有什么区别?

胡斌：高职单招和自主招生是有本质区别的，这一点或许很多家长、同学容易混淆。就重点大学的自主招生而言，每所学校的招生计划严格控制在当年本科招生计划的5％以内。另外，参加自主招生考试并通过的同学，并不一定能成功进入大学，只是会得到学校一定程度的

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