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实验室研究生管理条例
一.指导思想
为了加强和促进研究生的学习和研究工作,使研究生在业务基础、科研创新能力、科研素质等方面得到提高;具备扎实宽广的基础理论和系统深入的专门知识;具有远大理想、实事求是的科学态度和为科学献身以及奉献精神;具有独立思考、善于发现和解决问题的能力和水平;使研究生具有高度的事业心、责任心以及奋发向上的进取心;力求形成一种求知若渴、笃学不倦的氛围;一种精诚合作、众志成城的团队精神,以取得高水平的科研成果,发表高档次的研究论文,在国家重点重大项目、国家863重点项目、国家973项目以及国家科技奖励等方面取得突破,把空间光学与成像光谱技术实验室建成省级重点实验室、使偏振干涉成像光谱技术研究方向达到国际领先水平,把研究生培养成国家需要的一流创新人才。 二.研究小组
1.研究生入校后,导师将根据目前课题组开展的研究方向、未来将要开展的研究方向以及具有发展前景的新方向,依据研究生本人的兴趣爱好和意愿,讨论确定研究生的研究方向。
2.根据研究方向将研究生分为若干课题小组,以便积极开展探讨,推动课题研究进展 3.研究生从研一第二学期(3月1日)起由导师指定协助指导老师(各课题小组长)。协助指导老师的职责是与研究生讨论,拟定学习
和研究计划,核定学业进度、解惑答疑、严格执行研究生的自学及研究进展,向导师及时汇报,在论文编写、自学和科研方法等方面给与指导,大力推进研究生慢出来成果、多出成果。
4.研究生须服从导师及课题组小组长的指导;课题小组长每周与所指导研究生开展交流一次,及时解决研究生所遇到的学习与研究中的困难和问题,检查课题进展和研究任务完成情况。5.各位研究生在每学期开学时均需提交学习和研究计划,包括研究目标、研究规划、研究进度和预期所取得的成果。
研究生须要每周递交周报告给课题小组长,课题小组长汇总后报告导师;所有研究生均需按时递交月报告和学期报告,时间分别就是每月最后一天和学期末,报告内容为研究进度继续执行情况、任务顺利完成情况、获得成果情况、存有问题及化解方法和方案。每月30日搜集由各课题组研究生本人核对的“工作进展”报告,递交至导师张淳民老师处。 6.各方向课题小组长
7.课题组每周(或两周)举行一次学术讨论会,形式包含专题报告、分组讨论、经验交流等;各小课题组副组长每月向课题组副组长汇报一次所指导的研究生课题进展情况。
三、研究生业务管理
1.凡本课题组人员必须稳固践行“细致刻苦、团结一致协作、实事求是”的工作精神,认真对待自己的研究工作,自觉强化课题组内部的学术交流,严禁弄虚作假。若因一稿多投;剽窃、抄袭他人学术
成果;伪造或篡改数据、文献,捏造事实;未经他人许可,不当使用他人署名等不端学术行为而造成的所有后果均由本人承担,若情况严重劝其离开本课题组。
2.每周一至周五全天(上午8:00-11:30;下午2:00-5:30;晚上:7:00-9:30点)为本实验室工作时间,值班人员按学校作息时间。凡本课题组研究生必须严格遵守工作时间,创建打卡制度,因故无法去实验室工作的,必须事先告假。
3.本课题组研究生必须每周通过计算机文档递交工作完成情况报告或文献阅读报告至课题小组长,并每月提交一次工作进展情况汇报。每个课题组至少每周举行一次小组学术讨论会议。4.知识产权、学位论文申请
凡课题组成员,在课题组研究方向下积极开展研究工作所获得的一切成果归属于课题组所有,课题组短为成果第一持有人。由课题组短精心安排课题组成员申报各类科研项目的经费列入课题组统一管理。未经课题组短许可,任何人严禁擅自刊登与课题研究有关的论文、以及申请专利和转让技术,否则以侵害知识产权论处。
研究生撰写的与课题相关的研究论文、申请专利、专著、报告或奖励的署名权、署名顺序均由课题负责人(导师)确定。
研究生必须达至以下标准就可以明确提出学位论文提出申请:(1)硕士研究生在sci收录于期刊上至少刊登一篇论文;(2)博士研究生至少在国际最存有影响期刊刊登1篇论文;或在国际知名期刊刊登2篇论文;或sci收录于期刊上刊登三篇论文
或发表的论文的影响因子(sci收录期刊)总和达3.0以上;(3)硕士研究生期间必须发表至少1篇以导师为第一作者的学术论文;博士生研究生必须在国际高水平的学术期刊上发表至少1篇影响因子在3以上以导师为第一作者的论文,或2篇影响因子小于3的论文
四、奖惩办法
1.根据学校文件精神,博士、硕士研究生的助研、助研津贴(硕士研究生每月100元;博士研究生每月160元)不再提前按学期发放,而是改在学期末根据研究生的学习,研究工作进展和研究成绩、成果,参加实验室建设情况,进行评定后按等级发放。 (在校提出申请学位及本单位在校研究生不享用)
2.为激发和调动研究生的学习热情和研究积极性,鼓励研究生开展创新性研究工作,对在sci收录期刊(国外期刊)发表论文的研究生实行奖励制度。影响因子在1(含1)
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