财务金融中心经理管理职责

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XXX有限公司企业标准



财务金融中心经理岗位规范 Q/XXX083- 2010

代替Q/XXX83- 2008

1 工作职责





序号 工作职责 工 作 内 容

1.编制公司月、季、年度财务预、决算； 2.组织月度资金平衡会议并协调落实； 3.抓好流动资金管理，定期分析资金占用情况，把好支付供方货款的资金关和仓库的货物帐，提出有效改进措施；

4.参与公司重大经济决策（如对外投资、资产抵押担保、固定资产改造等）；

5.组织制定和完善财务管理制度。

6.建立健全会计核算体系并使之正常运转；

7.负责组织固定资产核算；

8.组织每年一次年终盘点清查工作。

工作权限 1.有权对预算执行情况进行监控和考核；

2.有权拒办不符合国家财经制度的收支项目；

3.对财务管理制度执行情况有检查、考核、奖惩权； 4.有权处理物资盘点清查结果。

1

负责提供正确的财务数据，把好支付关。

2

组织财务数据、质量成本数据的统计分析，形成书面分析报告

1.建立健全成本核算制度；

2.提出产品成本分析报告，控制毛利率；

有权建议、提出最

3.组织实施车间内部独立核算并进行监控

低毛利率指标。

考核；

4.制订价格管理制度并监督执行。 1.负责部门工作策划、提出部门方针目标；

2.编制年度工作计划并组织实施； 3.负责部门岗位设置和职能分配；

4.组织部门工作标准和管理制度制定和完善；

5.负责部门员工选择、聘用、培训、考核和激励；

6.负责控制部门预算，降低费用成本。

完成公司交办的临时性工作。

1.对员工有选聘权、内部调配权和解聘建议权；

2.对员工业绩能力有检查、考核、奖惩权；

3.对部门工作标准和管理制度执行情况有检查、考核、奖惩权。

3

负责部门 管理

4 其他工作



2010 -0 1-10 发布 2010-01-30 实施


2 任职条件

2.1 学历：大专及以上 2.2 专业：财经类

2.3 职称/等级：会计系列中级以上任职资格 2.4 经历：从事财经类管理工作5年以上 2.5 技能：

2.5.1 初、中级以上计算机操作能力 2.5.2 初级英语阅读能力 2.6 综合能力 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8

3 进入本岗位所需的培训内容

3.1 工商管理知识 3.2 财经法规知识 3.3公司产品知识

3.4本岗位工作标准及企业管理知识 （培训时间：6个月及以上）

附加说明：

本标准由财务金融中心提出； 本标准起草人：XXX；

本标准所替代的原版本：Q/XXX083- 2008。

领导能力 授权指导能力 协调沟通能力 信息管理能力 专业知识及运用能力 学习创新能力 文字能力 口头表达能力

项 目

1

需求程度（ 低 高 ） 2

3

4 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ

5 Δ

本文来源：https://www.wddqxz.cn/20bd007786868762caaedd3383c4bb4cf6ecb792.html