医院用人申请报告范文3篇

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医院用人申请报告范文3篇





医院用人申请报告范文篇一： 院领导：

新医院整体搬迁后，业务量较前大幅上升，我科工作量较以往明显增加。随着近几年省、市临床重点专科评审的常态化展开，临床路径管理工作的逐渐扩大，业务量增加导致的医疗投诉和医疗争议量的增加及纠纷接待办要建立日常值班制，还有即将要展开的三级医院评审，其中大量工作均需要我科来完成。加之近期科内人员变动，致科内人手及其紧缺，现一直处于疲于应付状态。鉴于医院管理和科室发展的需要，现申请增加2名人员。 人员要求为：

1、首选2名从事临床专业人员，自愿从事医务科教工作，可为新招聘医生，也可抽调本院临床或医技科室医生; 2、如上述2人只能满足1人，可考虑招聘卫生管理人员1名。现较多三级医院均引进卫生管理内人才从事医务(医政方向)工作。

请院领导批示! 医 教 科


20__年_月_日

医院用人申请报告范文篇二： 尊敬的领导：

___医院在各级领导关怀下，不断地发展壮大，由于医疗业务的不断增加，需用较多的临床专业技术人员，特别是____人员。经院领导班子研究决定招收医疗、护理、_线、化验、超声等专业技术人才。

经多方调查，___医院 职称___符合我院招收条件，特此申请___调入我院从事护理工作，请领导予以批准。 ___医院 20__年_月_日

医院用人申请报告范文篇三： 尊敬的院领导：

为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于____年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。在实施活动的具体工作中，药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行：门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率，使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使

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