【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《公司年度活动计划》，欢迎阅读！
企业活动年度计划
组织员工活动的意义：为调节工作氛围，增进员工之间交流与感情，营造团结凝聚，活跃奋进的氛围，物质与精神激励相结合，激发团队精神，加
强企业文化建设。
活动 活动
月份 活动名称
时间 地点
3 月 户外郊游 4 月 羽毛球赛
具体内容
活动意义
活动对象 组织部门
按
备注
经费初步 1000 预算 人计算 当月活动经
100元/人 2000 元以内
100000 2000
费 20 元互抵
待定 待定
户外 组织户外踏青活动 户外
各部门员工自由报名，决出 公司冠亚季军
针对公司各项规章管理制
加强团队凝聚力，增进相互沟通交流 调节工作氛围，丰富员工业余生活
全体员工 全体员工
行政人事部 行政人事部
5 月
公司体系制 度知识竞赛
待定
室内会 议室
度，由行政人事部指定比赛 项目和评定规则
自由组队，邀请外部企业友 谊联赛
熟悉公司各项规章管理制度，增进各 部门之间的沟通与协调
全体员工
行政人事部
1000 元以内
1000
6 月 篮球赛
待定
户外 促进友好团结奋进的工作作风
全体员工
行政人事部
4000 元以内
4000 5000
7 月
业务技能大 赛
待定
室内会 针对业务知识技能，由业务 议室 部负责人指定比赛项目和评
公司按部门分组拔河比赛， 决出冠亚季军
提高员工业务技能和工作效率，形成 良好的竞争意识
调整紧张的工作氛围，加强各部门间
全体员工
业务部
5000 元以内
9 月 拔河比赛
待定
户外 的沟通与交流，加深员工感情，增进 相互协作
全体员工
行政人事部
1000 元以内
1000
10 月 旅游活动
待定
户外 国内外著名景点旅游
调节紧张工作气氛，增进交流与感情
优秀员工 等
公司
待定
《顺水接力》、《夹乒乓球
待定
室内会 议室
11 月 趣味运动会
》、《 2 人 3 组》等趣味小型 运动会。
调节工作氛围、增加员工之前的交 流，形成互帮互助的团队协作精神 倡导积极承担社会责任，引导正确积 极向上价值观
全体员工
行政人事部
1000 元以内
1000
12 月
社会公益活 动
待定
户外 社会公益，内容待定
全体员工
行政人事部
1000 元以内
1000
感谢员工为公司 1 年的工作努力付出，
全体员工
1 月 年终晚会
待定
待定 组织全体员工吃年终团圆饭
给员工送上温暖的问候，增进员工归 属感，体现公司人文关怀
行政人事部
50000
50000
固定活动
达到员工受尊重的需求、增进员工工 作信心
每月组织一次当月生日员工 做生日开心小游戏 每月团队人均
员工庆生
每月 会议室 活动，给员工赠送小礼品、
全体员工
行政人事部 100 元 / 人 / 年100000
员工团队活 动
自行 组织
户外
20 元活动经
费，团队自行组织活动。 每周 1 次为员工播放最新经
典电影，自由参与
加强团队建设，增强团队凝聚力
全体员工
各部门
20元/人/月 72000
影视活动
每周 会议室
放松心情，调节工作氛围，工作生活 相协调
全体员工
行政人事部 免费
0
季度、年度 优秀员工评 选
对普通员工采取积分制考
办公室
核，每季度、年度评选优秀 员工给予表扬激励（占员工 总数 10% ）
总经理与基层员工面对面交
季、 年
增强集体荣誉感，对突出、优秀的员 工给予鼓励。
200/ 人/季度 1000/ 度
全体员工
人 . 年 120000
总经理开放 日
每月
室内
增强员工的主人翁意识、体现公司人
全体员工
0
暂定每月第 一个工作日
流
文关怀 合
计
457000
本文来源：https://www.wddqxz.cn/20469d3bd838376baf1ffc4ffe4733687f21fc4c.html
2022-05-27
