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2015年同济大学管理学真题回忆版及复习资料分享
2015年同济818管理学专业课真题回忆版
一.概念题(每个5分,共50分) 1.管理象征论 2.滚动计划法 3.甘特图
4.例外管理制度 5.霍桑实验 6.SWOT分析 7.标杆管理 8.德尔菲法 9.风险型决策 10.管理科学学派
二.单项选择(每题2分,共20分)
1.管理者技能(问某种情境下,管理者运用的是哪一种管理技能)
2.行为决策理论(主张用满意原则代替最优原则的以下哪一个学派:管理科学学派,行为科学学派⋯) 3.关键路线
4.路径-目标理论与权变理论区别(路径-目标理论)
5.领导周期理论(对于新入职的员工,管理者应当使用哪种领导方式,四个选项是高工作地关系、低工作低关系、授权型、命令型?)
6.盈亏平衡点(给了产品的单价,变动成本,和固定成本,算出保本点)
7.组织结构(直线型,职能型、直线职能型、事业部制之中哪一个最容易出现多头领导) 8.上市公司高层对决策达不成一致,原因是:没有明确目标、评价标准不定
9.领导理论(给了四个选项:领导特质理论,领导行为理论,领导权变理论,期望理论,问这四个选项中哪一个不是主要的领导理论类型
10.双因素理论(保健因素对应需求层次理论的哪个层次)
三.简答与论述(完整共5个每个10分)
1.管理道德功利观(简述管理道德功利观,你是怎么看的) 2.组织扁平化好处,影响因素 3.组织文化如何传递给员工
4.中国特色家长式领导(由哪三个组成部分,为什么在中国是有效的?)
5.企业社会责任表现与企业财务绩效的关系(请结合现实中的例子进行论述)
四.案例分析题(每小题10分,共30分)
案例讲的是一家荷兰的新版出版公司,叫费雪尔斯新闻出版公司,他们之所以成功,主要在于其良好的激励机制,而这其中,股票期权计划发挥了巨大作用,案例重点讲解了股票期权计划, 问题是:
1.ESO股票期权的概念以及操作原理
2.四类期权计划分别适用于何种情况,如何实现激励的 3.期权计划在中国实现的可能性
同济大学管理学考研复习书单(适用专业包括:同济大学企管、会计、管科、技经、公管、物流工程、工业工程)
数学:教材(同济版高等数学,线性代数;浙大版概率论)
复习全书(相当经典,2遍以上)
600题(选择题,填空题专练,不强求) 真题(经典不必说了)
合工大五套题(模拟题推荐) 李永乐线代提高班视频 汤家凤高等数学视频
英语:新东方考研英语单词
张剑黄皮书考研英语阅读(基础版,提高版)(张剑的基础版阅读非常好,和真题的感觉很像)
新东方阅读(非常不推荐,偏)
新东方长难句(推荐看新东方老师的视频) 新东方翻译
新东方新题型(解题技巧给的很好) 黄皮书真题典藏版(可以看几遍的),何凯文真题阅读讲解(只看黄皮书其实也够了,何凯文的我是边看视频边看这本讲义的,解题技巧讲的不错很系统)
黄皮书模拟题
同济大学天道酬勤团队的作文背诵版 新东方作文
专业课:周三多 管理学原理 尤建新 管理学概论
天道酬勤的书(包含习题、精华考点、语音课程 还有之后的背诵版,模拟题,超级推荐他们的专业课资料,可以加他们的考研群150515665) 金圣才的书(不用买了。。。)
政治:考研政治大纲
1000题(选择题专训) 肖秀荣八套题 肖秀荣时政 任汝芬四套题
风中劲草(买了,本来是用来背的太多了,不过可以把握下重点) 肖秀荣四套题(大题必备)
资料不在多,在于能帮助我们更好的复习备战,希望我的经验能给大家带来帮助,不谢~~~
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