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南京广播电视集团校园招聘笔经面经
上海交通大学 朱卫东2012
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南京广播电视集团成立于2002年，是我国第一家副省级城市广播电视集团，下辖南京电视台和南京人民广播
电台，拥有8套电视频率和8套广播频率。比较有影响的新闻节目有两个：全国十大新闻栏目《直播南京》和中国新闻名栏目《法治现场》。
南广这次全国招考共分三个片区：北京片区、上海片区和南京片区。统一进行相关操作。
我报的是采编类文字记者岗，本文记录的是文字记者岗笔试面试的情况，兼及其他岗位的情况。
招考信息公布之后，我遍寻南广过往招聘信息，不得。可能是很多年没有招过人了。没有足够多的信息量，所
以本文也就是单纯地记录我参加文字记者岗考试的情况，不作推测。 最终结果：拿到offer，但放弃啦。
本文按照南广文字记者岗的考试顺序行文。
一、报名
南广的招考信息大约是2012年11月9日左右公布的。 文字记者招聘10人。要求如下：
1.学历。要求为“211、985全日制本科（本一）以上毕业（硕士优先）”。
2.专业。新闻、中文、财经、法律、社会学、经济学等文科专业的学生均可报考。
3.能力。要求具有敏锐的新闻触觉，善于发现身边的新闻线索；具有较高的文字功底；具有较高的与人沟通能
力，能组织策划新闻行动；英语口语佳者优先；有《中华人民共和国广播电视编辑记者证》者优先。 很多人看到他们的要求，觉得蛮苛刻的，就不报名了。其实完全没有必要，大胆报考就是。举个例子，他们要
求口语好，但是在笔试和两次面试的过程中压根没有考察这些方面的能力。也根本没有问到广播电视编辑记者证的事儿。其他的媒体和企业也一样，大胆报考，给不给咱机会另说。
二、初面
上海片区的初面是在2012年11月20日左右（具体时间已忘记，推算如此），地点是在复旦大学新闻学院。 从上海西南某高校赶到上海东北某高校，西装革履。面试时，5人一组，进入面试房间，4位考官。先轮流做
自我介绍，如果考官对你感兴趣，当即向你提问，如果没兴趣，完全无视你。做完自我介绍，考官并没有提问，我的初面就算结束了。
自我介绍有点磕磕巴巴，也没有老师提问。我以为被鄙视了，后来接到了笔试通知。面试其他媒体时，也遇到
过类似的情况。我的感觉是不必先自我评价，觉得自己表现得不好什么的，然后捶胸顿足自怨自艾一番。老师没有提问你，也可能是因为觉得你很OK。
三、笔试
上海片区的笔试是在2012年12月4日进行的，地点是在复旦大学新闻学院。 试题类型和公务员考试一样，申论和行测，只是难度稍稍降低。
媒体招考记者编辑，使用申论+行测型的笔试类型，是我最为鄙视的。我个人认为这种考试类型不利于考察应
聘者从事记者编辑所必须的核心素质和能力。知识面、认知分析能力和表达能力（书面表达+口语表达）是从事记者编辑工作的核心能力。采用什么样的考试方式取决于要考察什么样的能力。申论+行测的考试模式不能很好地考察应聘者这方面的素质和能力。
在这方面，中国新闻社和新华社是其他媒体单位学习的典范。中国新闻社和新华社主要考察应聘者是否关注时
政、外语能力、写作能力（消息写作/改写+评论写作）。
文字记者招聘10人，笔试情况如下：北京片区30人，上海片区31人，南京片区67人，共计128人，笔录比
为13:1。
四、终面
终面是2012年12月29、30日进行的，地点在南京市白下路358号的南京广电大厦。全国3大片区的考生集
中在南京广播电视大厦进行终面考试。
与浙江广电终面考试形式类似，采用的是限时自我介绍+选题限时回答的模式。
一组5人进入面试房间，对面约有12位面试官，应该是集团领导和各个频道的头头脑脑。每位应聘者面前有
一张A4纸，上面大约有15道题目。位置居中的面试官说完欢迎辞之后，请5位同学先依次自我介绍，时长1分钟，超时的话会被打断。当最后一人自我介绍完毕后，第一位自我介绍的人大声郎读抽到的题目并评述2分钟，然后依次进行。所有人进行完之后，就可以离场了。
我选的题目是“雷政富淫秽视频被微博曝光，迅速遭到司法严惩，对此你怎么看？”。去南京之前，在虹桥火
车站买了一本《中国周刊》，其中有一篇文章就是探讨微博如何影响反腐的，结合之前的相关积累，巴拉拉了说了一大通，由于超时，被打断。 媒体每年年终都会做总结，总结一年来国外时政大事和潮流趋势，也会评选一年来取得广泛影响的新闻作品（在
这方面，《南方周末》一直引领风骚）。各位考媒体的朋友最好大量购买并细致消化。这是因为，年终也是各媒体面试的集中期，面试时必然要考察应聘者是否关注时事以及有无独到的分析与观点。借鉴与消化各类观点与信息可以帮助我们表现得更好。
文字记者岗招聘10人，面试情况如下：全国3大片区共66人，32男+34女，面录比6.6:1
五、实习、签约与待遇
按照南广的招聘流程，倘若被预录取，还需要在南京实习1—3月。实习和政审体检都合格之后，才能正式签
约。我在上一篇文章“浙江广播电视集团校园招聘考试全纪录”中说那些没有特殊优势而又将战线拉得很长的招聘单位，往往招不到最优秀的人才，说的就是南广。比如我们学校硕士生是3月份毕业，按照南广的流程，最终正式签约最早也得3月以后了。很多学生由于急于在毕业前尽早落实就业单位，不太可能等到这么晚的。
有了更好的offer之后，我就决定不去南广实习了。
待遇方面，据我了解，不太理想。南京地区事业单位的薪酬待遇普遍不高。 希望这篇文章能发挥一点作用。祝愿各位找到心仪的工作。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/1ef0d36bb0717fd5360cdcdc.html
2022-12-13
