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借阅管理制度
为提升员工的专业技能和综合才能，现已部分专业书籍，供大家查阅。同时为规范借阅流程，加强图书的管理，提高图书利用率，方便更多同事及时借阅相关书籍，特制定本制度。
1. 相关规范
1) 2)
本制度所称图书是指为满足各科室工作需要而购买的各类工具书、期刊、杂志及相关学术着作等。 新购图书除按顺序编号外，图书管理员应将书名、出版社名称、着作者、出版日期、购买日期、金额详细登
记于“图书馆登记总簿”。
3) 4) 5)
图书由采购办公室负责管理，每次购置新书，需整理出新的图书总目录，供各科室查阅。 图书借阅对象：只供采购内部员工使用，不对外开放。 图书的管理，除另有规定外，均依照本制度办理。
2. 图书购置
1) 2)
各类图书和期刊由采购办公室负责统一购置和订阅。
各位同事根据实际工作需要填写《图书申购表》（要求注明书名，作者、出版社、价格、申购理由等基本信
息），按程序审批同意后，统一购买。
3)
图书购回后，图书管理员应当及时编号、归档。然后按本制度规定与所需员工办理借阅手续。
3. 图书借阅、保管、归还
1) 2)
周一到周五正常上班时间，采购中心员工均可到图书管理员处登记，借阅图书。
每人每次借阅图书不可超过二册，借阅期限7天。到期应归还，未读完需续借者，务必办理续借手续，续借
期为7天，以续借一次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。（从书本还清日开始计算）。
3) 4)
借书应先查阅图书是否在库，并填写好借阅登记册，交由图书管理员，图书管理员将登记册妥善保管。 员工对借阅图书，不得批改、圈点、画线、拆角、拆散、剪贴、涂写。如有损坏或丢失等情况，一律按照原
图书版本购赔或原价赔偿。
4. 图书归还
1) 2)
已借出的图书，如遇清点或紧急需要时，借阅人应配合采购办公室工作暂时收回，不得拖延。
员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还者，除未还书前应停止其借书权外，必要时并
应通报议处。
3)
员工借出图书若遗失或严重损毁时，借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续：
① 借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； ② 以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱之书籍赔偿； ③ 损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。
4) 员工在辞职或被解雇时，须将所借图书归还，否则不予以办理相关手续。如图书有丢失或严重破损，将视损
坏程度作价赔偿。
5)
经核实确实非人为原因造成的丢失或损坏，办公室对借阅者不做追究。
5. 附则
1)
本制度解释权归xxx
本制度自公布之日起执行。
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2)
本文来源：https://www.wddqxz.cn/1ec125b453e79b89680203d8ce2f0066f53364b5.html
2023-02-27
