XX下半年工作计划结尾例文

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XX下半年工作计划结尾例文

半年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮忙和支持下，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，仍是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司捍卫等多方面的任务。办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导提供决策依据、增强公司管理和在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了必然的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结：

一、增强管理，完善各项管理制度，充分调动人员踊跃性。

为了增强对人、财、物的管理，咱们完善了过去的各类管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章利用、纸张利用、电脑利用、请假、值班等各类常规管理，充分表现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作踊跃性。最近，公司对工资进行了改革，实行职位工资+绩效工资。明确了每一个人的职位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每一个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，


彼此支持，彼此帮忙。大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和踊跃性，有效增进了公司的久远发展。

二、增强学习，提高素质。

做好办公室工作，必需要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。办公室工作人员要通过各类途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰硕头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

三、做好办公室日常管理工作。

1 人事档案管理，记录在厂员工的详细情况，做好新员工的入厂手续及工作情况。

2 办公室对各类文件及时搜集、归档，做到了分类寄存，层次清楚，便于查阅;

3 成立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，知足大家的需要;

4 制定了接收制度，做到接收有记录，及时发送，为后续工作提供了方便，提高了工作效率;

5 制定了公司纯净水领用记录，每一个月统计，账目清楚，一月一结。

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