财务岗位招聘要求

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1、财务经理

职位职能：财务经理 招聘人数： 1人 薪水范围： 职位描述：

1. 负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金；

2. 建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告分管副总； 3. 加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金

使用效率，指导各部门搞好经营核算，为企业的发展积累资金；

4. 依据公司发展目标，组织编制公司年度全面预算，经董事会批准后，负责预算的合

理分解落实；

5. 负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理，审核银行对帐单及余额调

节表，定期参与对本部资产进行清理，使之帐实相符，按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴；

6. 负责编制公司年（季）、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及

附加表；

7. 对公司税收进行整体筹划与管理，督促会计按时完成税务申报； 8. 完成分管副总交办的其他工作。 职位要求：

1. 30—45岁，男女不限；

2. 专科以上学历，会计学、财务管理专业，中级以上会计职称优先；

3. 有大、中型企业五年以上财务核算、管理工作经验；

4. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范，具

备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；熟悉国内会计准则以及相




关的财务、税务、审计法规、政策；熟练使用MS Office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等）；

5. 认真细心、为人正直、责任心强，有较强的敬业精神；具有良好的综合素质，擅长

沟通和协调，有较强的管理能力；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实；善于关心团结下属，具有团队精神并能承受工作压力。

2、财务会计

职位职能：财务会计 招聘人数： 1人 薪水范围： 职位描述：

1. 负责日常会计处理、账务核算 ；

2. 负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对； 3. 负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜； 4. 负责协助财务经理对经营计划、预算编制及考核表的管理； 5. 负责银行、财税、工商相关业务办理等； 6. 负责纳税申报和各类财务报表的编制工作； 7. 完成财务部经理临时布置的各项任务。 职位要求：

1. 22—45岁，男女不限；

2. 专科以上，会计学、财务管理专业，初级会计职称； 3. 有两年以上帐务会计核算工作经验；

4. 具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练

使用MS Office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等），熟练处理帐务及编制各种报表；

5. 责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、

语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

3、财务出纳

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